Nástup po rodičovské dovolené

• Mah123 (neregistrovaný)

  28. 2. 2018 10:52

  Prosím zkušené, naší zaměstnankyni končí rodičovský příspěvek dne 4.3.2018 (placený) a 5. 3. by měla nastoupit do práce. Dítěti budou tři roky 16. září 2018. Zaměstnankyně nám telefonicky oznámila, že 5. 3. do práce nenastoupí, protože jeden s rodinou na hory a nástup se uskuteční až 12. 3. 2018. Ptá se jak to bude se zdravotním pojištěním. Podle mě bude plátcem pořád stát, protože bude celodenně pečovat o dítě do sedmi let věku. Mám pravdu. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 2. 2018 11:05

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: nástup po rodičovské dovolené
    Konec rodičovského příspěvku a nástup zpět do práce spolu nesouvisí.
    Maminka klidně může být doma "zadarmo".
    Záleží, jak požádala o čerpání rodičovské dovolené.
    
    Pokud řádně a celodenně pečuje o dítě /nebo děti/ může si na své ZP vyřídit kategorii, kdy ZP platit nemusí.
    
    
    viz zákoník práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2018 13:31

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: nástup po rodičovské dovolené
    Má odpověď týkající se ZP není správná. Platit nemusí, jen ta kategorie je špatně
    
    https://www.vzp.cz/platci/informace/stat

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2018 11:14

    III (neregistrovaný)

    Re: nástup po rodičovské dovolené
    A proč by měla nastoupit 5.3.? Ona si požádala o rodičovskou dovolenou do 4.3.? Pokud ano a chce být dál na rodičovské dovolené, tak si požádá o další čerpání, a to může až do 3 let věku dítěte a zaměstnavatel je povinen jí vyhovět. Ovšem oznámení, že jede na hory, není žádostí o prodloužení rodičovské dovolené. Někteří zaměstnanci mají docela kuriozní představy o svých povinnostech.