Odvod ZP z minimální mzdy

• VěraB (neregistrovaný)

  28. 2. 2018 12:42

  Dobrý den. Budu opravovat mzdy za leden, z důvodu nedodržení odvodu z mimimální mzdy, tak prosím o radu, aby to bylo bylo správně. Zaměstnankyně, která pracuje na zkrácený úvazek má mzdu 11500 Kč. Měla dva dny OČR, není na ZP nahlášena jako osoba pečující o dítě. Tak její odvod na ZP bude z 11 139 (12200/23*21) dělat 1504 Kč. Nebo se to počítá z kalendářních dnů? Odvod na soc.poj. zůstane z 10 500. (11500/23*21) tj. 3308 Kč?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 2. 2018 13:08

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Odvod ZP z minimální mzdy
    12 200 : 31 x 29 = 11 413,-

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2018 13:16

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Odvod ZP z minimální mzdy
    Ještě doplním, že doplatek se dělá jen na ZP , na SP se nedopočítává, SP se počítá z dosažené mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 3. 2018 10:38

    VěraB (neregistrovaný)

    Re: Odvod ZP z minimální mzdy
    Mnohokrát Vám děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno