Ukončení pracovního poměru

• sirka (neregistrovaný)

  28. 2. 2018 13:10

  Prosím zkušené o radu: Zaměstnanec byl od 31.ledna v pracovní neschopnosti - byli jsme v domnění, že je stále nemocen - dnes tj.28.2.2018 zaslal poštou rozhodnutí o ukončení pracovní neschopnosti - kde je ukončení 4.2.2018 . Do práce, ale celý měsíc nenastoupil - tak, že mu na neodpracované dny v únoru dáme - ABSENCI. Jakým způsobem můžeme ukončit pracovní poměr - na telefony nereaguje.
  Zdravotní pojištění za absenci platí celé sám?
  Předem moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 2. 2018 13:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    >Prosím zkušené o radu: Zaměstnanec byl od 31.ledna v
    >pracovní neschopnosti - byli jsme v domnění, že je
    >stále nemocen - dnes tj.28.2.2018 zaslal poštou
    >rozhodnutí o ukončení pracovní neschopnosti - kde je ukončení
    >4.2.2018 . Do práce, ale celý měsíc nenastoupil - tak,
    >že mu na neodpracované dny v únoru dáme - ABSENCI.
    >Jakým způsobem můžeme ukončit pracovní poměr - na
    >telefony nereaguje.
    § 334-337 ZP
    
    
    >Zdravotní pojištění za absenci platí celé sám?
    Hradí zaměstnanec prostřednictvím zaměstnavatele. Takže vy zaplatíte a je na vás, jakým způsobem ze zaměstnance peníze dostanete. Nezůstala mu z loňska nějaká nevyčerpaná dovolená?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2018 13:18

    sirka (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Děkuji za odpověď - stačil si podepsat žádost o roční zúčtování daní - tak, že mu to srazím z toho.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 2. 2018 13:31

    sirka (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Ještě se zeptám - můžeme mu napsat "Okamžité zrušení pracovního poměfu" za porušení pracovní kázně - neomluvená absence? Odešleme poštou do vlastních rukou - a potom pracovní poměr skončí datumem převzetí nebo po uplynutí doby uložení na poště?
    Předem děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno