Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
4. 3. 2018 20:53
Přeji dobrý den
jsme chráněná pracovní dílna, tedy všichni naši zaměstnanci jsou zdravotně postižení. Zaměstnavatel je fyzická osoba a vedeme daňovou evidenci. Mzdové náklady na zaměstnance dávám
jako daňový výdaj. Dotace z úřadu práce na tyto zaměstnance se zdravotním postižením dávám jako daňový příjem. Dotace jsou vždy ve výši 75% mzdových prostředků, takže nejsou ve stejné výši jako mzdové výdaje..
Prosím o názor toho, kdo účtuje o těchto dotacích, zda dává do výdaje celé mzdové prostředky a do příjmu tyto dotace ve výši 75%mzdových výdajů. Nebo nedává daňově ani mzdové prostředky, ani tyto dotace, protože jsou daňově osvobozené.
Dotaz jsem již jednou dala, omlouvám se, ale faktu nevím a čtu různě a různé výsledky
Děkuji
Janek...