Fond pracovní doby a pracovní smlouva?

• Petr (neregistrovaný)

  23. 11. 2005 10:56

  Prosím Vás, kolik hodin týdně se uvádí do smlouvy se zaměstnancem, který bude řádně zaměstnán na 8,5h/den (1/2h přestávka po 4hod.). Píše se 42,5 nebo 40h? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 11. 2005 10:56

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: fond pracovní doby a pracovní smlouv
    5 dnů 40 hodin

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2005 12:39

    Petr (neregistrovaný)

    Re: fond pracovní doby a pracovní smlouv
    Díky za odpověď. a pracovní doba může být od 7.00 - 15.30 tj 8,5h?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 11. 2005 17:59

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: fond pracovní doby a pracovní smlouv
    Co se týče úvazku (počtu hodin), tak se vždy uvádí čistá pracovní doba. (40 h týdně nebo 8 h denně apod.). Přestávka je doba volna toho zaměstnance, do pracovní doby se nezapočítává. Musí být poskytnuta nejpozději po 6ti hodinách nepřetržité práce. Takže jestliže mu začne pracovní doba v 7 h, pak skončí v 15.30 a mezi tím bude mít půlhodinovou neplacenou přestávku. V tomto čase je 8 hodin pracovní doba a nepracovní doba (přestávka).

    •   Zobrazit celé vlákno