Re: výkon práce v době pracovní neschopn
Jaké datum má na uschopence - práce schopen od...
Re: výkon práce v době pracovní neschopn
To by se určitě dalo, ale zaměstnanec je účetní ve firmě a ve "schopence" si sám vyplnil, že opět nastoupil do práce 5.3.2018 a v poslední den neschopnosti odpracoval 8 hodin. Nevím jak to bude vypadat, když tuto informaci "zabělím" :-). Nejdříve zkouším, jestli s tímto někdo nemá zkušenosti.
Re: výkon práce v době pracovní neschopn
Tak zaměstnavatel porušil svou povinnost, a to povinnost základní. Nepřipustit aby zaměstnanec, který není způsobilý práci konat, ji konal. Je to hrubé porušení zákoníku práce. Jestliže je 5.3. neschopen, zaměstnavatel má povinnost nepřidělovat mu práci. Z hlediska ossz problém není, ale je v tom, že pokud by se zaměstnanci cokoliv stalo, zaměstnavatel to pěkně odskáče, protože pověřoval prací člověka, který nebyl způsobilý práci konat. A je jedno, zda šlo o první, prostřední nebo poslední den pracovní neschopnosti. Takže program je nastaven správně, v době neschopnosti, nemůže pracovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 3. 2018 17:25
Dobrý den,
obdržela jsem od zaměstnance neschopenku - práce neschopen od 28.2.2018 do 5.3.2018. Zaměstnanec ale do práce nastoupil už 5.3.2018, jakmile se vrátil od lékaře a odpracoval 8 hodin. Když tuto informaci, že poslední den nemoci odprac. 8 hodin, zadám do programu, "nechce ji vzít". Máte prosím s tímto zkušenosti?
Děkuji.