Re: Přesčasy.
A jak to můžete vědět ? To snad musí vědět majitel, zda to takto potřebuje nebo ne. Zřejmě ano, protože jinak by to asi nedělal.
Re: Přesčasy.
Samozřejmě, že zaměstnavatel zákoník práce porušuje, konkrétně § 91 a 93 ZP. Jestliže jde pravidelnou 1 hod. prác1 přesčas v sobotu, pak jde o práci přesčas nařízenou v den pracovního kllidu. Takovou práci přesčas je možné nařídit pouze vyjíměčně a pouze v případech uvedených v § 91 ZP.
Re: Přesčasy.
Já to na samozřejmé porušování ZP nevidím. Zaměstnavatel sice zřejmě nemůže takovou práci přesčas nařídit, ale může se na jejím výkonu dohodnout. Tento režim práce je zaveden od ledna = pár týdnů už uplynulo. Pokud zaměstnanci práci přesčas v sobotu konali, vyslovili souhlas konkludentně. Diskutabilní je ta pravidelnost,
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
9. 3. 2018 9:51
Dobrý den. Prosím, zaměstnavatel od ledna zavedl stálou prac. dobu v pondělí až pátek a v sobotu hodinu přesčas od 10 do 11 hodin. Můžu se bránit zákoníkem práce? Našla jsem nepřetržité volno 35 hod. v týdnu, to splńuje a přesčasy 300 hodin ročně také asi vyjdou. Za sobotu si vydělám na benzín, takže jsem v práci pro blaho zaměstnavatele. Nechci končit, jsem tady šestý rok a dosud jsem byla spokojená.