Mzdové listy

  • (neregistrovaný)

    15. 3. 2018 16:58

    Dobrý den,
    prosím o vysvětlení, jestli ze mzdového listu by mělo být patrné, že uvedená mzda byla skutečně vyplacena a jestli sražená záloha daň byla odvedena na FÚ. Jsem členem výboru SVJ a nedostali jsme vyplacené odměny za některé měsíce (máme měsíční odměny) a zjistili jsme to bohužel až teď, a že nebylo odvedeno ani ZP ani záloha FÚ (vše doplaceno v 3/2018). Přesto jsme v Potvrzení o příjmech měli v ř. 2 stejnou částku jako v ř. 1. Ověřováním na správcovské firmě jsme zatím získali "ujištění", že odměny byly zaúčtovány správně, jen bohužel omylem nebylo vyplaceno. Také nám poslali Přehledy poslané na zdr.poj., které jsou OK. Vymámila jsem z nich ještě naše mzdové listy, ale tam je vyplněno vše za všechny měsíce stejně - uvádějí hr.mzdu, ZP naše, odvod zálohy (daně), č.mzdu a dobírku, takže z toho není patrné, které položky nebyly zaplaceny. Četla jsem i §38j ZDP, a např. mi není úplně jasné jestli dle odst.2) písm. f bod.7 je myšleno, že by měly být uvedeny i zálohy nejen vypočtené, ale skutečně odvedené na FÚ nebo stačí aby byly zaúčtované?
    Děkuji za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 15. 3. 2018 19:44

      xJ (neregistrovaný)

      Re: Mzdové listy
      Odvod zálohové daně na FÚ je povinností zaměstnavatele. Za případné neodvedení pojištění nebo daně nese odpovědnost zaměstnavatel.
      Máte právo dostat to, co máte vykázáno ve mzdovém listě.
      Vy si nekontrolujete, jestli dostáváte měsíčně to co vám náleží?

    • 15. 3. 2018 23:19

      abcd (neregistrovaný)

      Re: Mzdové listy
      To je mi jasné, že jsem si to měla kontrolovat, ale teď máme problém, že nám vystavili chybné Potvrzení o příjmech, kde není zohledněno, že některé odměny nebyly do 31.1.2018 vyplacené (přesto se ř.1 a ř.2 rovnají). Když jsme se ozvali, tak tvrdí, že mzdy byly řádně zpracovány jen došlo k chybě v účtárně, že nebylo včas vyplaceno a že když nyní doplatili, že je vše v pořádku. Tak mě zajímalo, jestli se nedá ze mzdového listu "vyčíst", že ve skutečnosti nebyla v r. 2017 vyplacena odměna a odvedena záloha, tj. jestli mzdové listy, které nám poslali jsou správně vedené.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).