GDPR Poskytnutí tel.čísla rod přísl.
>>Dobrý den, prosím Vás o Váš názor. Nastoupil k nám
>>nový personální ředitel a ten po nás chce, abychom
>>uvedli
>>adresu a telefonický kontakt na nějakou naši osobu
>>blízkou. Toto chce uložit do naší osobní složky.
>>Argumentuje tím, že kdyby se nám v práci něco stalo,
>>tak aby
>>mohl zaměstnavatel té osobě zavolat.
>>Mně se to upřímně řečeno moc nelíbí. Obávám se
>>nějakého zneužití. Jistě, že třeba v kanceláři se
>>velmi dobře
>>známe a s kolegyněmi o sobě víme všechno, ale máme k
>>sobě vzájemnou důvěru. Ale dávat personálnímu
>>řediteli
>>mobil na mého manžela se mi tedy vůbec nechce a ani
>>manžel se na to netváří nadšeně.
>>
>>Na tom papíru je napsáno, že to nebude poskytovat
>>žádným 3.osobám, ale prostě se mně to nelíbí.
>>
>>Může něco takového zaměstnavatel chtít a dali byste
>>mu
>>tento údaj?
>>Co se asi stane, když řeknu, že mu tento údaj
>>neposkytnu?
>Chtít může kdokoliv cokoliv. Vy mu ho můžete a
>nemusíte dát.
>Mně osobně se to zdá praktické a žádné strašlivé
>zneužití mě nenapadá.
>Co se asi stane, když neposkytnete, ví jen on.
Katko,
mám stejný názor jako Vy. Nějaké velké zneužití nepředpokládám, ale třeba nemám dost fantazie.
Pokud manžel Romči nechce umožnit kontakt např. v situaci, kdy Romču převezou v bezvědomí ze zaměstnání do nemocnice, je to jeho právo.
Pokud by manžel Romči chtěl být informován, tak patrně musí udělit souhlas podle čl. 6/1/a GDPR.
Nepředpokládám, že by za nesposkytnutí tohoto osobního údaje mohla být od zaměstnavatele nějaká sankce.
Hezký den!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
15. 3. 2018 19:16
Dobrý den, prosím Vás o Váš názor. Nastoupil k nám nový personální ředitel a ten po nás chce, abychom uvedli adresu a telefonický kontakt na nějakou naši osobu blízkou. Toto chce uložit do naší osobní složky. Argumentuje tím, že kdyby se nám v práci něco stalo, tak aby mohl zaměstnavatel té osobě zavolat.
Mně se to upřímně řečeno moc nelíbí. Obávám se nějakého zneužití. Jistě, že třeba v kanceláři se velmi dobře známe a s kolegyněmi o sobě víme všechno, ale máme k sobě vzájemnou důvěru. Ale dávat personálnímu řediteli mobil na mého manžela se mi tedy vůbec nechce a ani manžel se na to netváří nadšeně.
Na tom papíru je napsáno, že to nebude poskytovat žádným 3.osobám, ale prostě se mně to nelíbí.
Může něco takového zaměstnavatel chtít a dali byste mu tento údaj?
Co se asi stane, když řeknu, že mu tento údaj neposkytnu?