Re: Pracovní úraz
Přistupujete k tomu špatně: ošetřující lékař může potvrdit, zda k poškození zdraví došlo (mohlo dojít) v důsledku úrazového děje, jak ho popsal zaměstnanec. I přesto, že ošetřující lékař na dokladu o přiznání dočasné pracovní neschopnosti vyznačí, že se jedná o pracovní úraz, zaměstnavatel není touto kvalifikací vázán a dle zjištěných okolností může dospět k závěru opačnému a kvalifikaci, že se jedná o úraz pracovní odmítnout.
Pokud zaměstnavatel uzná, že se jedná o úraz pracovní, postupuje dle právní úpravy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
16. 3. 2018 18:40
Dobrý den,
opět prosím o radu zkušené.
Zaměstnanci v práci při zvedání bedny ruplo v zádech. Lékař vyhodnotil jako pracovní úraz. Nikdy jsem to neřešila, proto se ptám, jak se nyní postupuje. Sepíše se protokol, který posílám kam? Inspektorát práce? OSSZ? Děkuji Moc za radu