Zkušební doba x nemoc x ukončení PP

• Dana 78 (neregistrovaný)

  19. 3. 2018 9:39

  Dobrý den, prosím moc o radu, mám zaměstnance nastoupil do zaměstnání 1.9. 2017 a od 10.10. 2017 neschopenka. Má 3 měsíční zkušební dobu. Rozhodli jsme se s ním pracovní poměr ukončit k 31.3.2018, evidentně nebude moci práci dále vykonávat. Napíšu výpověď ve zkušební době k 31.3. 2018. Udělám výplatní lístek za 3/2013, kde mu proplatím dovolenou. Můžu to takto udělat, i když bude nadále v pracovní neschopnosti? Děkuji za pomoc. Dana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 3. 2018 10:19

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba x nemoc x ukončení PP
    Ve zkušební době nesmíte ukončit PP v prvních 14 dnech nemoci. Což již je dávno vyčerpané, takže nevidím problém. Hlavně nepište výpověď, protože by běžela 2 měsíční výpovědní doba, vy snad chcete ukončit PP ve zkušební době a ne dávat výpověď, to je velký rozdíl. A taky bych nepsala ke kterému dni dojde k ukončení, pokud nebudete předávat ukončení osobně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2018 10:46

    Dana 78 (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba x nemoc x ukončení PP
    Děkuji za odpověď. Napíšu zrušení pracovního poměru ve zkušební době. Můžu napsat k 31.3.? budu předávat tento týden

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2018 11:28

    katka2 (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba x nemoc x ukončení PP
    Můžete, ale proč? Proč nemůže skončit dnem převzetí?

    •   Zobrazit celé vlákno