Re: mohu ještě poprosit
Děkuji a lze v tomto případě ukončit PP pro nevyplacení mzdy?
Re: mohu ještě poprosit
Už se vám dostalo odpovědi, že zaměstnanec může dát výpověď z PP z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu.
Neměl/a jste na mysli okamžité zrušení PP, při kterém má zaměstnanec právo na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku za dobu odpovídající výpovědní době? Pro toto právní jednání platí subjektivní dvouměsíční lhůta, takže ta už uplynula.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
21. 3. 2018 11:21
Dobrý den,
prosím o radu. Zaměstnavatel dluží zaměstnanci výplatu za červen 2017, zbytek mezd vyplacen. Lze i v tomto případě podat výpověď pro nevyplacení mzdy a jak postupovat v případě, že ji zaměstnavatel odmítne převzít.
Děkuji.