Minimální mzda

  • (neregistrovaný)

    22. 3. 2018 11:41

    Dobrý den. Zaměstnanec s minimální mzdou v měsíci únoru čerpal 4 dny řádné dovolené, průměr na dovolenou byl 73,20. Hrubá mzda činila 12 103,-Kč. Měl se provést doplatek do minimální mzdy? Neřeším zde doplatek do ZP, za zaměstnance je plátcem stát. Děkuji za pomoc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 22. 3. 2018 15:53

      Líba (neregistrovaný)

      Re: minimální mzda
      Pokud je minimální mzda jeho mzdou zaručenou, tak nic nedoplácíte.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).