Společník do 31.1. od 1.2.2018 jednatel

• Soňa.... (neregistrovaný)

  27. 3. 2018 11:28

  Dobrý den, prosím o radu, zda uvažuji správně. Firma se na základě zákona o obchodních korporacích odštěpila na další nástupnické společnosti s tím, že všechna pracovněprávní práva a povinnosti zaměstnanců přešla na nástupnické společnosti.
  Z rozštěpující společnosti, kde byl pán společníkem (ne jednatel) do 31.1.2018 přešel už jako jediný jednatel od 1.2.2018 do nástupnické firmy. Znamená to, že bych mu měla původní prac.poměr k 31.1.2018 ukončit, zůstala mu však celá dovolená tj.20 dnů z roku 2017 + 1,5 dne nároku z 2018. Myslím si, že by se mu měla ve výplatě za 1/2018 proplatit jako náhrada ze nevybranou dovolenou - což jsem však neudělala, prosím, jak mám toto teď vyřešit, když je už březen ? Odhlásím ho k 31.1.2018 na ZP, ČSSZ, vystavím ELDP za leden 2018 a v nové firmě jsem ho zadala jako jednatele se smlouvou o výkonu funkce. Na ČSSZ a jeho ZP přihlásím k 1.2.2018. Děkuji všem za pomoc, hlavně si nevím rady s tou dovolenou. Hezký den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.