Zápočtový list

• kamila1 (neregistrovaný)

  27. 3. 2018 12:11

  Prosím o radu. Zaměstnanec ukončil pracovní poměr.
  Musím na ZL potvrdit délku pracovní neschopnosti, OČR a pokud ano, za jaké období. Pracovní poměr trval tři měsíce. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 3. 2018 12:13

    

    veronika.ba

    Re: Zápočtový list
    § 313
    
    (1) Při skončení pracovního poměru, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a uvést v něm
    
    a) údaje o zaměstnání, zda se jednalo o pracovní poměr, dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti a o době jejich trvání,
    
    b) druh konaných prací,
    
    c) dosaženou kvalifikaci,
    
    d) odpracovanou dobu a další skutečnosti rozhodné pro dosažení nejvýše přípustné expoziční doby,
    
    e) zda ze zaměstnancovy mzdy jsou prováděny srážky, v čí prospěch, jak vysoká je pohledávka, pro kterou mají být srážky dále prováděny, jaká je výše dosud provedených srážek a jaké je pořadí pohledávky,
    
    f) údaje o započitatelné době zaměstnání v I. a II. pracovní kategorii za dobu před 1. lednem 1993 pro účely důchodového pojištění.
    
    (2) Údaje o výši průměrného výdělku, o tom, zda pracovní poměr, dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti byly zaměstnavatelem rozvázány z důvodu porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem nebo z důvodu porušení jiné povinnosti zaměstnance podle § 301a zvlášť hrubým způsobem, a o dalších skutečnostech rozhodných pro posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti90) je zaměstnavatel povinen uvést na žádost zaměstnance v odděleném potvrzení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2018 14:23

    

    pája

    Re: Zápočtový list
    >>Prosím o radu. Zaměstnanec ukončil pracovní poměr.
    >>Musím na ZL potvrdit délku pracovní neschopnosti, OČR
    >>a pokud ano, za jaké období. Pracovní poměr trval tři
    >>měsíce. Děkuji
    >
    >§ 313
    >
    >(1) Při skončení pracovního poměru, dohody o provedení
    >práce nebo dohody o pracovní činnosti je zaměstnavatel
    >povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání
    
    máte to hezky zkopírované, ale nemůžu najít, co s tím ZL
    
    a
    >uvést v něm
    >
    >a) údaje o zaměstnání, zda se jednalo o pracovní
    >poměr, dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní
    >činnosti a o době jejich trvání,
    >
    >b) druh konaných prací,
    >
    >c) dosaženou kvalifikaci,
    >
    >d) odpracovanou dobu a další skutečnosti rozhodné pro
    >dosažení nejvýše přípustné expoziční doby,
    >
    >e) zda ze zaměstnancovy mzdy jsou prováděny srážky, v
    >čí prospěch, jak vysoká je pohledávka, pro kterou mají
    >být srážky dále prováděny, jaká je výše dosud
    >provedených srážek a jaké je pořadí pohledávky,
    >
    >f) údaje o započitatelné době zaměstnání v I. a II.
    >pracovní kategorii za dobu před 1. lednem 1993 pro účely
    >důchodového pojištění.
    >
    >(2) Údaje o výši průměrného výdělku, o tom, zda
    >pracovní poměr, dohoda o provedení práce nebo dohoda o
    >pracovní činnosti byly zaměstnavatelem rozvázány z důvodu
    >porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů
    >vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci zvlášť
    >hrubým způsobem nebo z důvodu porušení jiné povinnosti
    >zaměstnance podle § 301a zvlášť hrubým způsobem, a o
    >dalších skutečnostech rozhodných pro posouzení nároku na
    >podporu v nezaměstnanosti90) je zaměstnavatel povinen
    >uvést na žádost zaměstnance v odděleném potvrzení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2018 14:48

    dann (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    >>>Prosím o radu. Zaměstnanec ukončil pracovní poměr.
    >>>Musím na ZL potvrdit délku pracovní neschopnosti, OČR
    >>>a pokud ano, za jaké období. Pracovní poměr trval tři
    >>>měsíce. Děkuji
    >>
    >>§ 313
    >>
    >>(1) Při skončení pracovního poměru, dohody o
    >>provedení
    >>práce nebo dohody o pracovní činnosti je
    >>zaměstnavatel
    >>povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání
    >
    >máte to hezky zkopírované, ale nemůžu najít, co s tím
    >ZL
    >
    
    Jak to , že ne ? Z výčtu je jasné, že doba nemoci se na Potvrzení o zaměstnání nepíše.
    > a
    >>uvést v něm
    >>
    >>a) údaje o zaměstnání, zda se jednalo o pracovní
    >>poměr, dohodu o provedení práce nebo dohodu o
    >>pracovní
    >>činnosti a o době jejich trvání,
    >>
    >>b) druh konaných prací,
    >>
    >>c) dosaženou kvalifikaci,
    >>
    >>d) odpracovanou dobu a další skutečnosti rozhodné pro
    >>dosažení nejvýše přípustné expoziční doby,
    >>
    >>e) zda ze zaměstnancovy mzdy jsou prováděny srážky, v
    >>čí prospěch, jak vysoká je pohledávka, pro kterou
    >>mají
    >>být srážky dále prováděny, jaká je výše dosud
    >>provedených srážek a jaké je pořadí pohledávky,
    >>
    >>f) údaje o započitatelné době zaměstnání v I. a II.
    >>pracovní kategorii za dobu před 1. lednem 1993 pro
    >>účely
    >>důchodového pojištění.
    >>
    >>(2) Údaje o výši průměrného výdělku, o tom, zda
    >>pracovní poměr, dohoda o provedení práce nebo dohoda
    >>o
    >>pracovní činnosti byly zaměstnavatelem rozvázány z
    >>důvodu
    >>porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů
    >>vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci
    >>zvlášť
    >>hrubým způsobem nebo z důvodu porušení jiné
    >>povinnosti
    >>zaměstnance podle § 301a zvlášť hrubým způsobem, a o
    >>dalších skutečnostech rozhodných pro posouzení nároku
    >>na
    >>podporu v nezaměstnanosti90) je zaměstnavatel povinen
    >>uvést na žádost zaměstnance v odděleném potvrzení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 3. 2018 14:59

    

    pája

    Re: Zápočtový list
    >>>>Prosím o radu. Zaměstnanec ukončil pracovní poměr.
    >>>>Musím na ZL potvrdit délku pracovní neschopnosti, OČR
    >>>>a pokud ano, za jaké období. Pracovní poměr trval tři
    >>>>měsíce. Děkuji
    >>>
    >>
    >>máte to hezky zkopírované, ale nemůžu najít, co s tím
    >>ZL
    >>
    >
    >Jak to , že ne ? Z výčtu je jasné, že doba nemoci se
    >na Potvrzení o zaměstnání nepíše.
    
    potvrzení o zaměstnání mi je jasné, ale pořád nemůžu zjistit, jak je to s tím ZL, o tom se tam nic nepíše.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2018 16:26

    dann (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    :)

    •   Zobrazit celé vlákno