Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 11. 2005 11:09
Prosím o radu, jak se počítá počet zaměstnanců podle zákona o zaměstnanosti - podíl ZPS:
1. Do odpracovaných hodin se berou dovolená, nemoc, mateřská dovolená, rodičovská dovolená, svátky?
2.Pracovnice pobírá rodičovský příspěvek (dítě ještě nemá 3 roky) a současně pracuje 2 x v týdnu po 5 hodinách (byla uzavřena dohoda o změně pracovní smlouvy na kratší pracovní úvazek). Jaký počet hodin mám za ni počítat?
3. Pokud vyjde přepočtený počet zaměstnanců např. 24,6, zaokrouhlím na 25 - povinnost zaměstnávat ZPS nebo provést odvod se snad na nás nevztahuje.
4. V původním zákoně o zaměstnanosti bylo ustanovení, že zaměstnanci jmenovaní nebo volení se do stavu nepočítají.
To už bylo zrušeno?
Díky všem.