Penzijní připojištění

• Gabča (neregistrovaný)

  25. 11. 2005 12:56

  Prosím o radu. Dnes jsem byla na OSSZ kontrola zaměstnanci -mzdy
  vyměřovací základy atd.
  Zaměstnavatel přispívá zaměstnancům 200Kč penzijní připojištění (PF) měsíčně.
  Každý zaměstnanec má různý PF. Platba 200 Kč/ měsíčně
  na PF nejde přes mzdy, pouze pro orientaci to píšu na výplatní pásek pro zaměstnance takto " PF 200 Kč". Neodvádí se z toho sociální pojištění. Úřednice z OSSZ po mně chtěla písemné ujednání mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem ohledně PF.
  Můj dotaz č.1: Má přispívat zaměstnavatel 200,-Kč na PF i když zaměstnanec je celý měsíc nemocný ??????
  Dotaz č. 2: Ví prosím někdo, jak ujednání napsat, co má obsahovat???????
  Děkuji za brzskou radu,musím totiž ujednání poslat na OSSZ co nejdříve.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 11. 2005 14:13

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Penzijní připojištění
    My máme směrnici o příspěvku na PP. Tam si můžete napsat způsob poskytování příspěvku a dát to zaměstnancům na vědomí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2005 8:36

    Gabča (neregistrovaný)

    Re: Penzijní připojištění
    Děkuji za odpověď, ale já vůbec nevím co má taková směrnice obsahovat,můžete mi poradit? děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 11. 2005 14:07

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Penzijní připojištění
    Když celý měsíc nemocen, tak žádný příspěvek. Nějaká aktivní úřadnice, nikdy po mě nic takového nechtěli. Do směrnice napište obecné identifikační náležitosti a pak jednu větu o přispěvcích zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno