Archivace docházky

  • (neregistrovaný)

    5. 4. 2018 15:21

    Prosím, nevíte, jak dlouho archivovat docházku? Teď mi psali z pobočky, že tam mají 10let staré docházky. Mám pocit, že na školení něco paní prohodila v tom duchu, že jsou podkladem pro důchod a tedy archivovat 30let. Platí to? Nebo je můžeme vyhodit? Díky

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 4. 2018 16:24

      iva. (neregistrovaný)

      Re: Archivace docházky
      Pro důchod archivujete mzdové listy.
      Pokud se týká docházky, v té vedete i údaje podle § 96 zákona č. 187/2006 Sb. a ty se archivují 10 let. Takto to máme v předpise my.
      Současně podle § 96 ZP evidujete i další doby.

    • 5. 4. 2018 16:32

      Pavel Jirsa (neregistrovaný)

      GDPR: Archivace docházky a MzdL
      Docházka obsahuje osobní údaje a tak by se měla podle čl. 5/1/e GDPR likvidovat po uplynutí doby, když již nejsou potřebné.

      Domnívám se, že docházka může sloužit zejména k prokázání pracovně právních nároků zaměstnance a že není "podkladem pro důchod".

      K prokázání nároků na důchod slouží mzdové listy. Zákon 582/1991 Sb. v § 35a/4/d ukládá povinnost uchovávat mzdové listy po dobu 30 let.

      Typový skartační rejstřík sice doporučuje lhůtu 45 let, ale je to pouze metodická pomůcka, která je nad rámec zákona, tím není v souladu s GDPR a zaměstnavatel se na ni nemůže odvolávat.

      Hezký den!

    • 5. 4. 2018 22:15

      jkl (neregistrovaný)

      Re: GDPR: Archivace docházky a MzdL
      Díky. Taky si myslím, že ne tak dlouho. Ale opravdu to na školení paní říkala, jako zajímavost a všichni jsme se shodli, že docházku velice brzo skartujeme.

    • 5. 4. 2018 22:53

      VH

      Re: GDPR: Archivace docházky a MzdL
      Když si vytvoříte číselník pro zpracování OÚ a podle něj katalog OÚ, tak to nebude o tom, že jedna paní povídala, ale budete vědět, jak na tom jste.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).