Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
11. 4. 2018 8:44
Dobrý den, prosím Vás, jaký nárok má zaměstnanec na dovolenou v tomto případě. Zaměstnán od 2017, ukončení PP k 30.4.2018. V lednu odpracoval 22 dnů, od 31.1.2018 nemoc až do 30.4.2018, nemoc je naschvál, protože chtěl končit okamžitě, ale zaměstnavatel mu podepsat výpověď k 30.4.2018, tak prostě chodit nebude. Bohužel mu lékař nemoc píše, tak s tím neuděláme nic. Máme nárok 25 dní za rok, jemu vznikl nárok na 8,5 dne do konce dubna. Krátit se asi bohužel nebude, že? Což je teda strašné, když odpracoval měsíc a jinak je 3 měsíce doma a nic mu není.
Děkuji Hana