Dovolená_zkrácený úvazek

• Julka (neregistrovaný)

  12. 4. 2018 10:09

  Dobrý den,
  zaměstnankyně pracuje od 1.4.2018 na zkrácený úvazek 20 hod. týdně. Chtěla bych potvrdit výši dovolené, která ji náleží. Je pravda, že má nárok na 20 dní dovolené?
  Předtím pracovala rok na plný úvazek 40 hod. týdně. Náležela jí dovolená 20 dní, z toho si nevybrala 4 dny. Musí se tyto dny vypořádat v období,když běží smlouva, které se dovolená týká nebo je možné tyto dny dovolené přenášet do další smlouvy tedy na zkrácený úvazek?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 4. 2018 10:44

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_zkrácený úvazek
    Jak má rozvrženou prac. dobu, které dny pracuje?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2018 10:57

    Julča (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_zkrácený úvazek
    Starou smlouvu - plný úvazek měla pracovní dny 8 hod.
    Novou smlouva - zkrácený úvazek - pracovní dny 4 hod. každý den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2018 12:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_zkrácený úvazek
    Tak nárok na dovolenou bude pořád 20 dní, akorát den čerpané dovolené nedostane zaplacený 8 hodinami, ale 4 hodinami.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 4. 2018 12:22

    Julka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_zkrácený úvazek
    Dobře, děkuji.
    Ještě bych chtěla poprosit o radu ohledně dovolené z předchozí smlouvy. Může zaměstnankyně vyčerpat dovolenou ze smlouvy předchozí (plný úvazek) až v období nové smlouvy (zkrácený úvazek)? Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2018 12:27

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_zkrácený úvazek
    Ano, samozřejmě. Ale teď již bude mít veškerou čerpanou dovolenou zaplacenou 4 hodinami.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2018 12:54

    Julka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_zkrácený úvazek
    Dobře. Jen Vás ještě požádám, 4 dny má nevyčerpány tj. 4 dny po 8hod. Nyní si vybere podle dní 4 dny nebo 32 hod. (4dnyx8hod)?
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2018 12:56

    jukk (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_zkrácený úvazek
    Bude čerpat dovolenou v délce 4 dnů po 4 hodinách denně.
    Už Vám to bylo napsáno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2018 12:59

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_zkrácený úvazek
    Vybere si 4 dny po 4 hodinách. Já vím, vám leží zřejmě v hlavě, že přijde o 16 hodin dovolené, ale tak to je a vy to nezměníte. Pokud by byla situace opačná, že by měla nejdřív úvazek na 4 hodiny a pak si jej zvedla na 8 hodin a zůstalo by z úvazku 4 hodin 4 dny dovolené, pak by je měla zaplacené 8 hodinami a ztrácel by zase zaměstnavatel. Pochopila jste to?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2018 13:10

    Julka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená_zkrácený úvazek
    Ano, chápu. Přesně o to mi šlo. Opravdu moc Vám děkuji!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2018 13:26

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>>>>zaměstnankyně pracuje od 1.4.2018 na zkrácený úvazek
    >>>>>>>>>20 hod. týdně. Chtěla bych potvrdit výši dovolené,
    >>>>>>>>>která ji náleží. Je pravda, že má nárok na 20 dní
    >>>>>>>>>dovolené?
    >>>>>>>>>Předtím pracovala rok na plný úvazek 40 hod. týdně.
    >>>>>>>>>Náležela jí dovolená 20 dní, z toho si nevybrala 4
    >>>>>>>>>dny.
    >>>>>>>>>Musí se tyto dny vypořádat v období,když běží
    >>>>>>>>>smlouva,
    >>>>>>>>>které se dovolená týká nebo je možné tyto dny
    >>>>>>>>>dovolené
    >>>>>>>>>přenášet do další smlouvy tedy na zkrácený úvazek?
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>Jak má rozvrženou prac. dobu, které dny pracuje?
    >>>>>>>
    >>>>>>>Starou smlouvu - plný úvazek měla pracovní dny 8 hod.
    >>>>>>>
    >>>>>>>Novou smlouva - zkrácený úvazek - pracovní dny 4 hod.
    >>>>>>>každý den
    >>>>>>
    >>>>>>
    >>>>>>Tak nárok na dovolenou bude pořád 20 dní, akorát den
    >>>>>>čerpané dovolené nedostane zaplacený 8 hodinami, ale
    >>>>>>4
    >>>>>>hodinami.
    >>>>>
    >>>>>Dobře, děkuji.
    >>>>>Ještě bych chtěla poprosit o radu ohledně dovolené z
    >>>>>předchozí smlouvy. Může zaměstnankyně vyčerpat
    >>>>>dovolenou ze smlouvy předchozí (plný úvazek) až v
    >>>>>období nové
    >>>>>smlouvy (zkrácený úvazek)? Děkuji.
    >>>>
    >>>>Ano, samozřejmě. Ale teď již bude mít veškerou
    >>>>čerpanou dovolenou zaplacenou 4 hodinami.
    >>>
    >>>Dobře. Jen Vás ještě požádám, 4 dny má nevyčerpány
    >>>tj.
    >>>4 dny po 8hod. Nyní si vybere podle dní 4 dny nebo 32
    >>>hod. (4dnyx8hod)?
    >>>Děkuji.
    >>
    >>Vybere si 4 dny po 4 hodinách. Já vím, vám leží
    >>zřejmě
    >>v hlavě, že přijde o 16 hodin dovolené, ale tak to je
    >>a vy to nezměníte. Pokud by byla situace opačná, že
    >>by
    >>měla nejdřív úvazek na 4 hodiny a pak si jej zvedla
    >>na
    >>8 hodin a zůstalo by z úvazku 4 hodin 4 dny dovolené,
    >>pak by je měla zaplacené 8 hodinami a ztrácel by zase
    >>zaměstnavatel. Pochopila jste to?
    >
    >Ano, chápu. Přesně o to mi šlo. Opravdu moc Vám
    >děkuji!!

    •   Zobrazit celé vlákno