Re: Nárok na dovolenou
Pokud odpracuje aspoň 60 směn, bude tam do konce roku a nepromarodí ani 100 směn, a do 2.4. zaměstnavatele neměl, tak bude nárok jak píšete = 16,5 dne, protože zaměstnání v dubnu netrvalo celý měsíc. To platívalo dříve, že když ty první dny nebyly pracovními dny nebo byl svátek a zaměstnanec nastoupil až po nich, bralo se to jako celý měsíc. Ale zaměstnavatel může rozhodnout, že mu tu dvanáctinu za duben přizná.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
18. 4. 2018 14:36
Dobrý den,
prosím o konzultaci ohledně dovolené. Zaměstnanec nám nastoupil 3.4. do PP (PS uzavřena 3.4.).
Spočítala jsem správně, že nárok na roční dovolenou je 16,5 dne? Roční nárok máme 25 dní. Zaměstnanec se bouří, že má nárok na dovolenou i za duben. Ráda bych se ujistila, že mé výpočty jsou správné.
Moc děkuji.