Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
25. 4. 2018 9:58
Dobrý den, prosím o radu.
zaměstnanec byl v pracovním poměru od 27.3.2017. Na DPN byl 2.-10.10.2017. V říjnu čerpal 3,5 dne neplacené volno. Od 28.12. do konce roku byl na DPN s pracovním úrazem.
ELDP mám v SW Pamica takto: dnů 280, vyloučené doby 12
Pracovní úraz se do vyloučené doby nepočítá. Započítala se DPN 9 dní a 3 dny neplacené volno. Ve starších příspěvcích jsem našla, že neplacené volno se nepočítá do vyloučené doby. Ale v §18 odst.7 je:
Vyloučenými dny jsou
a) kalendářní dny omluvené nepřítomnosti zaměstnance v práci nebo ve službě, za které zaměstnanci nenáleží náhrada příjmu nebo za které mu nebyl poskytnut služební příjem nebo služební plat
Mám ELDP správně nebo jsem špatně pochopila vyloučené dny?
Předem moc děkuji za odpověď.