Re: svátky a náhradní volno
Pokud bude 8.5. pracovat a odpracuje celou směnu, tak mu náleží náhradní volno a za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Bude tedy např. doma 9.5.2018 a tento den dostane náhradu mzdy. 10.5. už bude normálně pracovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
30. 4. 2018 12:50
Dobrý den - prosím o radu - můj dotaz: Zaměstnanec pracuje pondělí-pátek - týdenní pracovní doba je standartní 40 hod.
Tento zaměstnanec půjde 8.5 - ve svátek do práce. Nadělá si tím další den tj. 9.5. Za příplatek ve svátek, který mu náleží, bude čerpat náhradní volno. Myslím si dobře, že tedy bude 9. a 10.5 doma? Moc děkuji zkušené.