Re: jazykové kurzy, příspěvek zaměstnanc
Ač nemám právní vzdělání, myslím si , že zaměstnavatel na to právo nemá. Nemůže Vám vnutit kurz s tím, že 50% nákladů musíte hradit. Rozhodně by měla být sepsána dohoda o srážce ze mzdy. Svévolně , neníli právní důvod krátit nemůže. Mrkněte do zákoníku práce.
Re: jazykové kurzy, příspěvek zaměstnanc
Pokud jazykový kurz probíhá v pracovní době a zaměstnavatel účast na něm nařídil, jedná se o prohlubování kvalifikace (předpokládám, že jazyková znalost je nutná k výkonu sjednaného druhu práce). Pokud zaměstnanec požaduje účast ve finančně náročnější formě prohlubování kvalifikace, pak se může finančně spolupodílet, v ostatních případech nese náklady zaměstnavatel.
Srážky ze mzdy jsou samozřejmě špatně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
30. 4. 2018 22:37
dobrý den, prosím o radu; dostali jsme nařízené jazykové vzdělávání, chodíme každý týden na kurz němčiny, protože to prý potřebujeme ke své práci /sice nás neučí napsat dopis, ale zase hezky umíme pády a jde nám poslech německých velikonoc, tj. neučíme se nic, co by nám pomohlo, ale to je vedlejší/, nařídil nám to emailem pan ředitel, firma přispívá 50% kurzu, 50% platí zaměstnanci, nám se to nelíbí /mimo jiné i proto, že ve stejném městě když se přihlásíme na podobný kurz tak nás kurzovné vyjde ještě méně, než náš příspěvek 50%/ a ve stejném mejlu bylo napsané, že budeme platit oněch 50%, můžeme na kurz chodit v pracovní době a cena nám bude stržena ze mzdy, za 03/2018 nám byla stržena ze mzdy částka, ale nevíme, jak byla spočtena, ani jsme neuzavřeli dohodu o srážkách ze mzdy má na to zaměstnavatel právo??? děkuji za radu, krásný večer