Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
2. 5. 2018 9:18
Dobrý den, prosím o radu. V dubnu 2018 mi skončila rodičovská dovolená a měla jsem se vrátit do svého zaměstnání. Pár dní jsem byla na překážce na straně zaměstnavatele, načež u zaměstnavatele proběhla organizační změna a já jsem se stala nadbytečnou, z tohoto důvodu mi byl ukončen pracovní poměr dohodou, i s odstupným. Pracovní poměr mi skončil 30.4.2018. Co by teď pro mě bylo nejlepší? Práci bych si ráda našla od září, až budu mít dítě ve školce, zatím ve školce není. Předpokládám, že nárok na podporu v nezaměstnanosti budu mít až po tolika měsících, kolik násobků jsem dostala, je to tak? Děkuji.