Miniámální základ pro ZP a nemocenské

• v.e.n.d.y.

  2. 5. 2018 13:43

  Dobrý den všem, obracím se na vás s prosbou o pomoc a objasnění výpočtu minimálního základu pro ZP u zaměstnankyně za duben.
  Docházka:
  2.4. svátek 8h
  3.4. dovolená 8h
  4.4. pracovala 8h
  5.4. lékař 8h
  6.4. pracovala 8h
  9.4. pracovala 8h
  10.4. - 13.4 Ošetřování dítěte 32h pracovních
  15.4. - 17.4.Vlastní nemoc (vystaveno od neděle do úterý, tedy jen 16h)
  18.4. - 27.4. Další OČR 64h pracovních
  30.4. pracovala 8h
  Hrubá mzda za odpracované hodiny + náhrady za svátek, dovolenou a lékaře je 4 946,- Kč. Systém vypočítal navýšení základu na ZP o 341,- Kč a z toho i zdravotní pojištění a já nevím proč? pomůže někdo? Velice děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 5. 2018 13:55

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Miniámální základ pro ZP a nemocensk
    ZP má být odvedeno za 1-9.4., 14.4., 28.-30.4., tj. 13 dnů.
    
    Minimum:
    12200/30*13= minimální vym. základ ZP
    
    Program to spočítal správně.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2018 13:55

    jukk (neregistrovaný)

    Re: Miniámální základ pro ZP a nemocensk
    Musíte počítat poměrnou část dnů a to je 13 (1.4.-9.4., 14.4., 28.4., 29.4. , 30.4.)