Pracovní doba - smluvní mzda

• wewe

  7. 5. 2018 14:31

  Dobrý den,
  
  prosím o radu. Když máme zce, kteří mají sjednanou smluvní mzdu, jak je to s neodpracovanými hodinami, co se týče zdravotního pojištění?
  
  Pokud odpracují celý měsíc, ale mají méně hodin, např. v dubnu místo 160 hod mají 159, protože např. odešli z práce dřív, s tím že si to napracují jindy, ale neodpracovali..?
  
  Tak jim klasicky zadám do počtu odpracovaných hodin 159.. ale nechybí jim pak ta 1 hod ve zdravotním pojištění?
  
  Předem děkuji za jakoukoliv reakci...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.