Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
S vyplněním daňového přiznání pomůže AI, nástroj je zatím dostupný jen zaměstnancům
Ztracená data, anglické chyby a infolinky na zhroucení. Start JMHZ provází chaos
Provoz EET 2.0 má stát až 600 milionů korun ročně
Strop cen benzinu a nafty výrazně klesl
Změny v důchodech přinesou nové valorizace a příplatky za vyšší věk
14. 5. 2018 12:36
Dobrý den, prosím zkušenější o radu. Doposud jsme se zaměstnanci problémy neměli, takže žádné praktické zkušenosti s tím nemám.
Až poslední dobou jsme přijali několik zaměstnanců, kteří nám tedy pěkně "zatápí."
S některými jsme ukončili PP ještě ve zkušení době, ale někteří ve zkušební době sekali latinu a jakmile zkušebka uplynula, tak to začalo. Někdy se stane, že nepřijdou jeden den do práce - nezavolají, nevysvětlí. Přijdou další den a dělají jako by nic. Dostanou vytýkací dopis. Po kolika takovýchto absencích je můžeme propustit? A podle jakého paragrafu ZP?
Teď máme člověka, který není v práci už 2. týden. Co s ním?
Moc Vám děkuji za rady.