Re: Náhrada za svátek - prosím
Pokud má na svátek naplánovanou směnu a pracoval, pak mu zaplatíte odpracované hodiny + příplatek za svátek. Pokud má naplánovanou směnu na svátek a nepracoval, pak zaplatíte svátek tarifem. Pokud na svátek neměl plánovanou směnu, nepracoval, nic mu nenáleží.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
15. 5. 2018 11:18
Dobrý den, prosím můžete mi ujasnit kdy má zaměstnanec nárok na náhradu za svátek? Máme zaměstnance s měsíčním platem, tam je to myslím jasné, tam je náhrada. Pak máme zaměstnance, kteří dělají krátký/dlouhý týden - pokud vyjde svátek na plánovanou směnu, pak má zaplacený odpracovaný den + příplatek za svátek, pokud na den svátku měl mít volno, je tam taky náhrada za svátek? Nějak v tom tápu.
Děkuji Zd