Nárok na dovolenou při změně úvazku

• erin (neregistrovaný)

  15. 5. 2018 15:17

  Dobrý den,
  prosím o kontrolu výpočtu nároku na dovolenou.
  Nárok na dovolenou ve firmě je 5 týdnů.
  Zaměstnanec od 1.1.do 28.2. pracoval v režimu 20h týdně, 3 dny v týdnu (4+8+8h).
  Od 1.3. pracuje na plný úvazek 40h týdně, 5 dní v týdnu. Smlouva na dobu neurčitou.
  Letos ještě žádnou dovolenou nečerpal. Stará dovolená činí 5,5 dne.
  
  Výpočet:
  3*5 = 15/12 * 2 měsíce = 2,5 dne nárok za období 1.1.-28.2.
  5*5 = 25/12 *10 měsíců = 21 dní, celkem letošní nárok 23,5 dne dovolené. Je to prosím správně?
  
  A starou dovolenou je třeba také nějak přepočítat?
  Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 5. 2018 16:05

    xJ (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při změně úvazku
    Je to správně. Má tedy nárok na dovolenou z roku 2017 a 2018 celkem na 29 dnů, až je bude čerpat náhrada bude za 8 hodin.
    Nevím, co myslíte tím přepočítáním dovolené z roku 2017.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 5. 2018 22:56

    erin (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou při změně úvazku
    Děkuji. Nebyla jsem si jistá, zda při změně úvazku nemusím koeficientem nějak přepočítat i dovolenou z roku 2017. Děkuji za ověření správnosti výpočtu. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno