Re: odhlášení zaměstnance po smrti podni
Našla jsem něco málo k danému tématu:
https://www.penize.cz/pracovni-pravo/304291-umrti-zamestnavatele
https://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zdarma/pracovni-pravo/platy-mzdy-odstupne/20911-umrti-zamestnavatele-narok-na-odstupne-nahradu-mzdy-a-odvody-socialniho-a-zdravotniho-pojisteni.html
Re: odhlášení zaměstnance po smrti podni
Moc děkuji za Váš čas. Chápete to tak, že zaměstnanci budou ve stavu do konce srpna (pan zemřel 26.5.), pak provedu odhlášky a ani nemusíme dávat výpověď? Že vlastně provedu ještě tři měsíce mzdy a tak mě napadlo, že si ještě musí vybrat dovolenou. A tu budu počítat za odpracované měsíce leden až květen, nebo i ty tři měsíce beru jako odpracované? Ale nerozumím tomu, že si tento nárok musí uplatnit u dědického řízení. Jak se oni zaměstnanci k tomu dostanou? Děkuji moc. Š.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
28. 5. 2018 5:49
Dobrý den, prosím o informaci. Když zemřel zaměstnavatel a nebudeme chtít v živnosti pokračovat, vím, že zaměstnanecký poměr zaniká až tři měsíce po uplynutí doby. Znamená to tedy, že když zemřel koncem května, tak ještě další tři měsíce budou zaměstnanci neodhlášeni na OSSZ a ZP? Nebo je odhlásím, oni se přihlásí na ÚP a pak si mohou nárokovat v dědickém řízení tři průměrné mzdy? To by ale pak nebylo nijak daněno a odvedeno na soc a zdr... Nebo vypočítám ještě třikrát mzdu, vše odvedu a čistá mzda za ty tři měsíce je ta částka, kterou si mohou nárokovat? Prosím poradí mi někdo? Děkuji. Š.