není zač, pěkný den
>>>Dobré ráno,
>>>
>>>chci se zeptat, pokud zaměstnanec nastoupil 10.4. a
>>>ukončil pracovní poměr 22.05 má vůbec nárok na
>>>dovolenou. Podle mě ne, protože neodpracoval 60 dnů.
>>>Je to
>>>tak?
>>>Děkuji za odpověď
>>
>>Pokud není odpracovaných 60 směn, pak je za každých
>>21
>>odpracovaných směn nárok na 1/12 celoročního nároku.
>Paní Jasná díky. Mně právě program nevypočítal žádnou
>dovolenou, tak jsem si myslela, že musí být
>odpracováno 60 směn
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
28. 5. 2018 8:35
Dobré ráno,
chci se zeptat, pokud zaměstnanec nastoupil 10.4. a ukončil pracovní poměr 22.05 má vůbec nárok na dovolenou. Podle mě ne, protože neodpracoval 60 dnů. Je to tak?
Děkuji za odpověď