Okamžité zrušení prac. poměru

• Kajka75 (neregistrovaný)

  28. 5. 2018 11:36

  Dobrý den,
  prosím, pomůžete mi?
  Kolegyně chce odejít z práce, ale chtěla by tzv.na hodinu. Našla si pro ni lepší práci a nechce už stávajícího zaměstnavatele pracovat. Co může udělat. V druhé práci nechtějí čekat 2 měsíce :-( a ona tam chce jít?
  Děkuji vše za radu. Jak dlouho může psát zaměstnavatel tzv. "A"?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 5. 2018 11:43

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení prac. poměru
    Buď se se zaměstnavatelem dohodne a může odejít okamžitě a nebo by měla dodržet výpovědní dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2018 11:48

    

    pája

    Re: Okamžité zrušení prac. poměru
    dnes se stalo módou prostě přestat chodit do práce, uzavřít jiný PP a dělat jinde spoléhají na to, že zam-teli nestojí za to, se s nimi tahat po soudech atd. Ale kdyby původníí zam-tel spočítal všechny škody, které mu vznikly a dal to k soudu, tak na 99 % v yhraje a dortyčný bude platit.
    Pokud by přestala chodit do práce v A firmě, tak zam-tel jí může okamžitě zrušit PP, ale ji by to asi nezajímalo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2018 11:51

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení prac. poměru
    No tady se to už také x-krát probíralo, že někteří zaměstnanci vyřvávají na co mají právo, ale na povinnosti už rádi zapomínají.
    Kdyby zaměstnavatel nevyplatil mzdy tak je to podvodník a vydřiduch, ale když podmínky smlouvy nechce dodržet zaměstnanec, je to OK.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 5. 2018 12:35

    .. (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení prac. poměru
    O T :
    
    Neměla byste se spíš zeptat na to, co to bude stát Vás?
    
    Zaměstnavatel bude hledat náhradu tak cca 2 - 3 měsíce. Bude ho to stát navíc čas a peníze. Možná i dost peněz na soud. Takže bude mít méně peněz na mzdové náklady současných zaměstnanců.
    
    Vaše budoucí odměny - krácené, možná nula. Právníci jsou drazí. A i když soud s Vaší kolegyní za pár let vyhraje, tak kde je záruka, že náhradu přiznanou soudem z Vaší "milé" kolegyně někdy dostane? A když prohraje - pak to bude pro stávající zaměstnance ještě horší.
    
    A co to nyní znamená pro Vás?
    
    Práce navíc. Protože někdo práci za tu kolegyni udělat bude muset.
    
    Přesčasy. PS. nemáte přesčasy v rámci pracovní smlouvy?? Jen abyste se pak nedivila. Práce v sobotu. Změna směn. ....
    
    Zrušená naplánovaná dovolené. A protože hledání nového pracovníka vzhledem k datu dotazu zasáhne i do prázdnin, tak pokud máte děti, tak navýšení Vašich nákladů na hlídání dětí.
    
    Psaní "A" pro Vaši "milou" - na zákony kašlající kolegyni - bych považovala v tomto okamžiku za Váš nejmenší problém.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 5. 2018 13:01

    III (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení prac. poměru
    Jak je psáno výše - a až jednou někdo vyrazí na hodinu ji, tak si může vzpomenout na to, že kdysi ona tohle asi považovala za normální, bez nutnosti dodržovat zákoník práce. Docela to těmto lidem přeju, aby si to vyzkoušeli také na sobě.