Exekuce - nový pracovní poměr

  • (neregistrovaný)

    30. 5. 2018 7:02

    Dobrý den, můžete mi poradit jak postupovat.
    V prosinci 2017 u nás zaměstnanec ukončil pracovní poměr, měl exekuce. Teď k nám v dubnu opět nastoupil.
    Jak mám teď postupovat?
    Čekám na nové obeslání od exekutorů nebo si je obvolám a zjistím nové zůstatky?
    Děkuji za radu N.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 5. 2018 7:09

      Líba (neregistrovaný)

      Re: exekuce - nový pracovní poměr
      § 294 OSŘ

      "(2) Zjistí-li ten, u koho povinný nastoupil nově do práce, že byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, oznámí to bez odkladu soudu, který výkon nařídil."

    • 30. 5. 2018 7:19

      dagmar123 (neregistrovaný)

      Re: exekuce - nový pracovní poměr
      Vzhledem ke skutečnosti, že o exekucích už víte, musíte obeslat/obvolat exekutory a pokračovat ve srážkách. Nedávno jsem to také řešila.

    • 30. 5. 2018 8:20

      NikH (neregistrovaný)

      Re: exekuce - nový pracovní poměr
      Dobře, děkuji za pomoc :-)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).