Přechod na dvousměnný provoz

• rita (neregistrovaný)

  30. 5. 2018 8:35

  Dobrý den, vedení firmy rozhodlo, že z důvodu vyššího objemu zakázek bude zaveden dvousměnný provoz. Nebude se to týkat všech zaměstnanců. Těm zaměstnancům, kterých se to bude týkat předpokládám, že stačí dát písemnou informaci dle par. 37, odst. 1 ZP. Bohužel již jsem se setkala s ohlasy, že někteří zaměstnanci na odpolední směny chodit nechtějí. Co s tím?
  Moc děkuji za případné reakce :-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 5. 2018 8:42

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Přechod na dvousměnný provoz
    § 81 ZP
    (1) Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2018 8:54

    rita (neregistrovaný)

    Re: Přechod na dvousměnný provoz
    V pracovních smlouvách máme uvedenou pracovní dobu od-do...stačí tedy řešit pouze písemnou informací, nebo dodatkem k PS? děkuj

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2018 9:00

    rita (neregistrovaný)

    Re: Přechod na dvousměnný provoz
    >>>Dobrý den, vedení firmy rozhodlo, že z důvodu vyššího
    >>>objemu zakázek bude zaveden dvousměnný provoz. Nebude
    >>>se to týkat všech zaměstnanců. Těm zaměstnancům,
    >>>kterých se to bude týkat předpokládám, že stačí dát
    >>>písemnou informaci dle par. 37, odst. 1 ZP. Bohužel
    >>>již jsem
    >>>se setkala s ohlasy, že někteří zaměstnanci na
    >>>odpolední směny chodit nechtějí. Co s tím?
    >>>Moc děkuji za případné reakce :-)
    >>
    >>§ 81 ZP
    >>(1) Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí
    >>začátek a konec směny
    >V pracovních smlouvách máme uvedenou pracovní dobu
    >od-do...stačí tedy řešit pouze písemnou informací, nebo
    >dodatkem k PS? děkuji za trpělivost

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 5. 2018 9:06

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Přechod na dvousměnný provoz
    Jelikož jste ve smlouvě stanovili rozvržení pracovní doby, pak nemůžete pracovní dobu jednostranně měnit, jejich změna je možná pouze dohodou mezi zaměstnancem a zaměstnavatele.
    Propříště bych doporučila nedávat toto ujednání do pracovní smlouvy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2018 9:21

    dagmar123 (neregistrovaný)

    Re: Přechod na dvousměnný provoz
    Také se asi bude měnit délka směny...u dvousměnného je to 38,75 hodiny týdně, nevím jak to máte v prac. smlouvě...s tím je spojeno přepočítání mzdy...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2018 9:26

    rita (neregistrovaný)

    Re: Přechod na dvousměnný provoz
    Tak ještě upřesním, že PS mají zaměstnanci uvedeno ne od do, ale týdenní pracovní doba činní 40 hod. Takže to vypadá, že se ta změna bude muset řešit dodatkem k pracovní smlouvě a ten zaměstnanec, který nebude souhlasit, s tím rozvázat PP s reorganizačních důvodů s odstupným?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2018 9:44

    

    VH

    Re: Přechod na dvousměnný provoz
    Neopakuje, že mají v PS uvedeno, ale napište, zda se jedná o smluvní ujednání nebo o informaci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2018 9:54

    rita (neregistrovaný)

    Re: Přechod na dvousměnný provoz
    v PS je uvedeno, že smluvní strany se dohodly na uzavření pracovní smlouvy za následujících podmínek...následují body PS, z nichž jeden obsahuje týdenní rozsah pracovní doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2018 10:15

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Přechod na dvousměnný provoz
    Obě strany se dohodly při uzavření smlouvy na určitých podmínkách, tak teď se zase budou muset dohodnout na nových podmínkách. Sepsala bych dohodu o změně a dala zaměstnancům podepsat. A doufejte, že to zaměstnanci podepíšou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2018 10:22

    rita (neregistrovaný)

    Děkuji všem za pomoc a přeji pěkný den :
    >
    >>>>s
    >>>>odstupným?
    >>>Neopakuje, že mají v PS uvedeno, ale napište, zda se
    >>>jedná o smluvní ujednání nebo o informaci.
    >>
    >>v PS je uvedeno, že smluvní strany se dohodly na
    >>uzavření pracovní smlouvy za následujících
    >>podmínek...následují body PS, z nichž jeden obsahuje
    >>týdenní rozsah
    >>pracovní doby.
    >
    >Obě strany se dohodly při uzavření smlouvy na určitých
    >podmínkách, tak teď se zase budou muset dohodnout na
    >nových podmínkách. Sepsala bych dohodu o změně a dala
    >zaměstnancům podepsat. A doufejte, že to zaměstnanci
    >podepíšou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 5. 2018 16:04

    

    VH

    Re: Přechod na dvousměnný provoz
    Pokud nebudou souhlasit, lze je propustit podle § 52 f) ZP - nesplňování požadavků na výkon sjednaného druhu práce (bez zavinění zaměstnavatele).

    •   Zobrazit celé vlákno