Re: Zdravotní pojištění - 1 odpracovaný
Jestli, že pracovní poměr trval 3 kalendářní dny a jedná se o měsíc květen, kdy je 31 kalendářních dnů, tak minimální vyměřovací základ je 12.200 :31 x 3 = 1.181,-.
Skutečný výdělek je 863,-, tak že zbývá do ZMR 318,- Kč.
Z částky 863,- odvede zaměstnanec 4,5% t.j. 39,- Kč a z částky 318,- odvede celých 13,5% t.j. 43,- Kč. Celkem tedy odvede zaměstnanec 39,- + 43,- = 82,- Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
7. 6. 2018 14:40
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec ulončil PP ve zkušební době tj- 1 - den odpracoval na 2 další dny měl omluvené neplacené volno, poté konec PP. Hrubá mzda činí 863Kč, prohlášení nepodepsal. Jak se, prosím, počítá ZP? Vyšlo v programu, že daň činí 173Kč, SP - 57 Kč a ZP 82 z toho navýšení 43 Kč. Chtěli bychom to zkontrolovat. Jak se, prosím, počítá to ZP? Je to tak správně? Děkuji moc.