Re: Zdravotní pojištění - 1 odpracovaný
Jestli, že pracovní poměr trval 3 kalendářní dny a jedná se o měsíc květen, kdy je 31 kalendářních dnů, tak minimální vyměřovací základ je 12.200 :31 x 3 = 1.181,-.
Skutečný výdělek je 863,-, tak že zbývá do ZMR 318,- Kč.
Z částky 863,- odvede zaměstnanec 4,5% t.j. 39,- Kč a z částky 318,- odvede celých 13,5% t.j. 43,- Kč. Celkem tedy odvede zaměstnanec 39,- + 43,- = 82,- Kč.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
7. 6. 2018 14:40
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec ulončil PP ve zkušební době tj- 1 - den odpracoval na 2 další dny měl omluvené neplacené volno, poté konec PP. Hrubá mzda činí 863Kč, prohlášení nepodepsal. Jak se, prosím, počítá ZP? Vyšlo v programu, že daň činí 173Kč, SP - 57 Kč a ZP 82 z toho navýšení 43 Kč. Chtěli bychom to zkontrolovat. Jak se, prosím, počítá to ZP? Je to tak správně? Děkuji moc.