Srážka za školení

  • (neregistrovaný)

    5. 7. 2018 7:00

    Dobrý den, prosím o radu. Máme zaměstnance kterého jsme vyslali v rámci zvyšování kompetencí na kurz. Následně po měsíci nám zaměstnanec dal výpověď z pracovního poměru a přechází ke konkurenční firmě, kde znalosti z kurzu využije. Je možné po něm žádat náhradu za kurz (cena byla 10500 Kč) a pokud ano na jakém základě? Děkuji za radu

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).