Daňový bonus
-
-
mirka..p (neregistrovaný)
Re: Daňový bonus
Dobrý den, první měsíc asi neodpracoval celý, proto mu sleva na poplatníka pokryla celou daňovou povinnost a daňové zvýhodnění na dítě mu bylo vyplaceno formou bonusu. V dalších měsících už mu nějaká daň vyšla a proto daňové zvýhodnění se ve mzdě promítlo částečně jako snížení daně a částečně jako bonus.
Ano, daňové zvýhodnění si smí uplatnit jen jeden rodič. -
Dana231 (neregistrovaný)
Re: Daňový bonus
Děkuji za odpověď,ale vůbec tomu pořád nerozumím. Když jsem si otevřela výplatní lístek, tak zbytek do částky 1267,- Kč tvoří sleva na dítě. 390,- Kč. Daňový bonus je 877,- Na účet přišlo ale jen těch 877,- Kč. Nechci zaměstnance ošidit. Kde dostanu těch 390,- Kč??? -
mirka..p (neregistrovaný)
Re: Daňový bonus
Jak už psala p.tečka i já, 390 je sleva na dani, kdyby neuplatňoval zvýhodnění na dítě, tak by paltil daň 390. Teď zaměstnanec žádnou daň neplatí a ještě dostane 877 Kč, 390+877=1.267
A to vy se ptáte jako zaměstnavatel nebo kdo? -
Líba (neregistrovaný)
Re: Daňový bonus
390,- Kč byla sleva na dani. Daňové zvýhodnění na dítě funguje tak, že se z vypočítané daně odečte nejdřív sleva na poplatníka a potom daňové zvýhodnění na dítě.
Z 12.200 je superhrubá 16.348, to se zaokrouhlí na 16.400 a z toho se vypočítá 15% daň. Daň vychází 2.460, sleva na poplatníka je 2.070, tj. 390 je sleva na dítě a zbývajích 877 je bonus.
2460 - 2070 - 1267 = - 877
Daňové zvýhodnění na dítě může uplatnit jen jeden z rodičů, kteří s ním žijí ve společné domácnosti, případně jeho manžel (manželka). -
.. (neregistrovaný)
Re: Daňový bonus_vysvětlení základů
To není pravda, že ji zaměstnavateli nikdo nedá.
Zaměstnavatel částku odečte od částky daní ze závislé činnosti, které srazí ostatním zaměstnancům a musí posílat na účet finančního úřadu.
Pokud není od částku tohoto daňového bonusu odečíst, tak si může zaměstnavatel požádat finanční úřad o vrácení částky daňového bonusu, který vyplatil zaměstnanci. -
.. (neregistrovaný)
Re: Daňový bonus_vysvětlení základů
>>>>>>daňový bonus. Jeden měsíc mu vyšel na 1.267,- Kč,
>>>>>>ostatní
>>>>>>už jen na 877,- Kč. Čím to je? Na OSSZ mu prý
>>>>>>tvrdili,
>>>>>>že bude dostávat 1.267,- Kč. Jeho hrubá mzda je
>>>>>>minimální, tedy 12.200,- Kč. Je pravda že má na tento
>>>>>>bonus
>>>>>>nárok pouze jeden z rodičů?
>>>>>>Děkuji,
>>>>>>Zdenka
>>>>>
>>>>>390,- Kč byla sleva na dani. Daňové zvýhodnění na
>>>>>dítě
>>>>>funguje tak, že se z vypočítané daně odečte nejdřív
>>>>>sleva na poplatníka a potom daňové zvýhodnění na
>>>>>dítě.
>>>>>
>>>>>
>>>>>Z 12.200 je superhrubá 16.348, to se zaokrouhlí na
>>>>>16.400 a z toho se vypočítá 15% daň. Daň vychází
>>>>>2.460,
>>>>>sleva na poplatníka je 2.070, tj. 390 je sleva na
>>>>>dítě
>>>>>a zbývajích 877 je bonus.
>>>>>
>>>>>2460 - 2070 - 1267 = - 877
>>>>Takže zaměstnanec by měl dostat k výplatě ještě i tu
>>>>slevu na dítě navíc, přestože ji zaměstnavateli
>>>>nikdo
>>>>nedá?
>>
>>Ano, to chápu, to je ten daňový bonus ale potom je
>>ještě sleva na dani. Jde mi jen o to, co mám říct
>>zaměstnanci, když po mně chce každý měsíc 1.267,- Kč a
>>ono to
>>vychází každý měsíc jinak v závislosti na superhrubé
>>mzdě?
>
>to co jsem Vám už psala, že část bonusu má jako slevu
>na dani. Proto ze mzdy neplatí žádkou daň. kdyby dítě
>neuplatňoval, platil by daň.
>Takže nyní šetří na dani + dostává bonus a to celé
>dohromady mu dělá těch dvanáctset a nějaké drobné
OT. Tak mu řekněte, že mu vyplatíte slevu na dani na dítě, ale že on Vám bude muset nejdřív zaplatit vypočtenou daň z jeho mzdy.
On Vám zaplatí 390,- daň, Vy jemu následně vyplatíte 390,-
"slevu na dani" Pak možná pochopí.
Zbývající částku 877,- mu vyplácíte v dobírce mzdy. Pokud nepochopí, tak mu z pokladny extra vyplaťte čistou mzdu a extra mu vyplaťte daňový bonus 877,-Kč -
Líba (neregistrovaný)
Re: Daňový bonus
Sleva je to proto, že zaměstnanec na dani odvede méně, než by odvedl, kdyby žádné děti neměl. Kdyby děti neměl, tak mu zaměstnavatel ze mzdy strhne 390 Kč a odešle je FÚ. Jeho čistá mzda by byla:
12200 - ZP 549 - SP 793 - daň 390 = 10468
Protože má dítě, je jeho čistá mzda:
12200 - 549 - 793 + 877 = 11735
Rozdíl činí:
10468 - 11735 = 1267
O zaměstnavatele strach mít nemusíte. Bonus, který zaměstnanci vyplatí, si odečte od daní, které srazí ostatním zaměstnancům a posílá je měsíčně na FÚ.
-
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 28.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
-
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
-
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
-
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
19. 7. 2018 8:04
Dobrý den, zaměstnanec uplatňuje od začátku roku daňový bonus. Jeden měsíc mu vyšel na 1.267,- Kč, ostatní už jen na 877,- Kč. Čím to je? Na OSSZ mu prý tvrdili, že bude dostávat 1.267,- Kč. Jeho hrubá mzda je minimální, tedy 12.200,- Kč. Je pravda že má na tento bonus nárok pouze jeden z rodičů?
Děkuji,
Zdenka