DPČ kdy je zm MR- dle smlouvy a odvody

• Verča1 (neregistrovaný)

  25. 7. 2018 10:33

  Dobrý den
  
  Prosím o konzultaci:
  
  Zaměstnanec má sjednanou DPČ a v ní : 20 hod týdně, mzda za hod 150 Kč.
  
  _ dle mého tedy není zaměstnání MR
  
  Teď ovšem v tomto měsíci si vydělal jen 1350 Kč.
  jaké jsou odvody:
  
  Dle mne:
  ZP žádné
  SP z příjmu 1350 Kč
  
  Podotýkám, že mám několik verzí od různých sociálek -:)
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 7. 2018 12:39

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: DPČ kdy je zm MR- dle smlouvy a odvo
    Pokud je opravdu ve smlouvě napsáno, že odpracuje 20 hod./týdně, pak se opravdu nejedná o ZMR. Otázkou však je, proč má příjem pouze 1 350,-Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2018 8:54

    Verča11 (neregistrovaný)

    Re: DPČ kdy je zm MR- dle smlouvy a odvo
    Oni mají špatně napsané smlouvy- měli mít max. 20 hod týdně. NA to jsem je upozornila. To co bych potřebovala zkonzultovat je , jaké odvody mám z té částky 1350 kč při takto sepsané DPČ provést ?? děkuji za radu-:)

    •   Zobrazit celé vlákno