Re: Sleva na poplatníka, děti, invalidit
Proč by měl psát ještě další čestné prohlášení, když to samé stvrzuje svým podpisem přímo v tiskopise prohlášení viz:
prohlašuji, že:
a)současně neuplatňuji za stejné zdaňovací období ani za stejný kalendářní měsíc zdaňovacího období nárok na slevy na dani podle § 35ba zákona u jiného plátce daně a že současně na stejné období kalendářního roku jsem neučinil(-a) u jiného plátce daně prohlášení k dani,
b) současně za stejné zdaňovací období ani za stejný kalendářní měsíc zdaňovacího období neuplatňuji daňové zvýhodnění na mnou vyživované dítě u jiného plátce daně a že daňové zvýhodnění na to samé vyživované dítě neuplatňuje jiná osoba,
Re: Sleva na poplatníka, děti, invalidit
OT. .. protože není nad to, když mzdová účetní využije své nadvlády nad zaměstnanci a donutí chudáka zaměstnance x krát čestně prohlásit, že co již "čestně" prohlásil v Prohlášení poplatníka daně je opravdu pravda ..
Re: Sleva na poplatníka, děti, invalidit
To, jestli někde v průběhu měsíce, než k vám nastoupil, nepracoval zjistíte z potvrzení o zaměstnání, které vám při nástupu předloží. ´
Že vám předloží potvrzení o evidenci na Úp ještě neznamená, že při evidenci neměl nekolidující zaměstnání a nepodepsal tam prohlášení poplatníka. Tak že ani z potvrzení z ÚP není možné usuzovat na to, že neměl jiného zaměstnavatele s podepsaným prohlášením.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
9. 8. 2018 11:06
Dobrý den,
ráda bych se zeptala, jak řešíte situace, kdy vám zaměstnanec nastoupí v průběhu měsíce. Ať již na HPP, tak na DPP coby letní brigáda. Kolega, který dělal daně z příjmů přede mnou to praktikoval tak, že pouze při nástupu k 1. nebo při donesení papíru z ÚP dal slevu již v 1. měsíci. Jinak až v dalším, i v případě, kdy dotyčný tvrdil, že nikde nepracoval a nikde nepodepsal.
Dalo by se toto vyřešit nějakým čestným prohlášením, kdy zaměstnanec potvrdí, že daňové prohlášení v daném měsíci nikde nepodepsal a slevy neuplatnil? Vztahovalo by se to i na případné slevy na děti, invaliditu atd.?
Děkuji za odpověď.