Sleva na poplatníka, děti, invaliditu...

  • (neregistrovaný)

    9. 8. 2018 11:06

    Dobrý den,
    ráda bych se zeptala, jak řešíte situace, kdy vám zaměstnanec nastoupí v průběhu měsíce. Ať již na HPP, tak na DPP coby letní brigáda. Kolega, který dělal daně z příjmů přede mnou to praktikoval tak, že pouze při nástupu k 1. nebo při donesení papíru z ÚP dal slevu již v 1. měsíci. Jinak až v dalším, i v případě, kdy dotyčný tvrdil, že nikde nepracoval a nikde nepodepsal.
    Dalo by se toto vyřešit nějakým čestným prohlášením, kdy zaměstnanec potvrdí, že daňové prohlášení v daném měsíci nikde nepodepsal a slevy neuplatnil? Vztahovalo by se to i na případné slevy na děti, invaliditu atd.?
    Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).