Re: nárok na dovolenou
Ale to není její povinnost, ale právo. Třeba si chce dovolenou "schovat" a vyčerpat po skončení RD, před nástupem do práce. Takže je to jen a pouze na jejím zvážení a rozhodnutí, účetní ani personalistovi do toho nic není.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Šíří se mimořádně věrohodný podvod s přeplatky od pojišťovny
Sociálka nabízí konkrétní příklady z praxe, které pomohou s novým hlášením
Blanku vábí hedvábí. Po nemoci našla nový směr a teď jeho kouzlo předává dál
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
15. 8. 2018 14:07
Dobrý den, prosím o kontrolu.
Zaměstnankyně od 1.1 - 25.3.18 RD, od 26.3. - 7.10.18 druhá mateřská. Nárok na RD - 20 dní /rok.
Od 8.10. nárok na 20 dní ŘD, nic se nebude krátit. Děkuj moc.