Pracovní úraz a příspěvek na stravování

• IvkaKa (neregistrovaný)

  21. 8. 2018 14:26

  Dobrý den, prosím nevíte někdo, zda má státní zaměstnanec, který má uznaný pracovní úraz, ze zákona nárok na zaměstnavatelem dotované stravné po dobu nemocenské? Nebo je třeba se řídit tím, co je uvedeno v kolektivní smlouvě, příp. ve vnitřním předpisu zaměstnavatele? Děkuji za Vaše názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 21. 8. 2018 19:30

    

    VH

    Re: Pracovní úraz a příspěvek na stravov
    Stravování státních zaměstnanců se řídí zákonem o státní službě, který odkazuje na zákon o rozpočtových pravidlech. Ani jeden z těchto zákonů nárok, na který se ptáte, neupravuje (máte asi na mysli stravování, nikoliv stravné). Takže jedině KS nebo služební předpis.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 8. 2018 19:48

    IvkaKa (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz a příspěvek na stravov
    Dobrý den, mockrát děkuji za odpověď. Ano, měla jsem na mysli stravování. Pěkný zbytek dne přeji.

    •   Zobrazit celé vlákno