Dohoda o provedení práce pro rok 2018
-
-
.. (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce pro r.2018
Prosím o jakém novém nařízení o DPP píšete?
Odměny z DOPP - možnosti "zdanění":
* zaměstnanec podepíše Prohlášení poplatníka daně a uplatní slevu na dani na poplatníka, odměna do 10.tis.Kč
- celou "zálohovou" daň pokryje sleva na dani, odvod daně nula
* zaměstnanec podepíše Prohlášení poplatníka daně ale neuplatní slevu na dani na poplatníka, odměna do 10.tis.Kč
- "zálohová" daň, odvod daně podle výši odměny
* zaměstnanec nepodepíše Prohlášení poplatníka daně, odměna do 10.tis.Kč
- "srážková" daň, odvod daně podle výši odměny
* zaměstnanec nepodepíše Prohlášení poplatníka daně, odměna nad 10.tis.Kč
- "zálohová" daň, odvod daně podle výši odměny (+sociální a zdravotní pojištění) -
Re: Dohoda o provedení práce pro r.2018
Jedná se o předpis o DPP na rok 2018.
četl jsem, že se mění podmínky oproti jiným rokům.
Je možné mít tedy více lidí na DPP? Je možné mít s jedním člověkem více dohod o provedení práce na různé činnosti?
>>Dobrý den, jsem zmaten z nového nařízení o DPP. Je
>>možné mít na dohodu zaměstnáno více lidí bez toho,
>>aniž
>>bych za ně musel platit zálohovou daň?
>>
>>Plánuji mít 3 lidi na DPP s tím, že nikdo nepřesáhne
>>10 tisíc/měsíc, neboť to budou jen přivýdělky. Dva z
>>těchto dohodářů jsou zaměstnány a růžové prohlášení
>>mají
>>podepsáni u svého zaměstnavatele. Jeden z nich je
>>důchodce a pobíhá klasický starobní důchod.
>>
>>Jaký je v tomto problému postup?
>>
>>Děkuji předem za pomoc.
>>
>>Petr
>
>Prosím o jakém novém nařízení o DPP píšete?
>
>Odměny z DOPP - možnosti "zdanění":
>
>* zaměstnanec podepíše Prohlášení poplatníka daně a
>uplatní slevu na dani na poplatníka, odměna do 10.tis.Kč
>
> - celou "zálohovou" daň pokryje sleva na dani,
>odvod daně nula
>
>* zaměstnanec podepíše Prohlášení poplatníka daně ale
>neuplatní slevu na dani na poplatníka, odměna do
>10.tis.Kč
> - "zálohová" daň, odvod daně podle výši odměny
>
>* zaměstnanec nepodepíše Prohlášení poplatníka daně,
>odměna do 10.tis.Kč
> - "srážková" daň, odvod daně podle výši odměny
>
>* zaměstnanec nepodepíše Prohlášení poplatníka daně,
>odměna nad 10.tis.Kč
> - "zálohová" daň, odvod daně podle výši odměny
>(+sociální a zdravotní pojištění)
>
>
>
>
>
>
> -
.. (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce pro r.2018
>Jedná se o předpis o DPP na rok 2018.
O jaký "předpis" se jedná - a §§?
Nebo alespoň napište, o jaký zákon se jedná.
>četl jsem, že se mění podmínky oproti jiným rokům.
Kde jste to četl?
PS. Sama jsem o .ž.á.d.n.é.m. novém či upraveném "předpisu" se změnou podmínek pro DOPP, či se změnou pro odměny z DOPP pro rok 2018 neslyšela, nečetla, ..... Tak se ráda poučím. -
Maxx (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce pro r.2018
>Jedná se o předpis o DPP na rok 2018.
>
>četl jsem, že se mění podmínky oproti jiným rokům.
Co vím, tak oproti 2017 se neměnily.
>
>Je možné mít tedy více lidí na DPP?
Ano, to šlo vždycky.
Je možné mít s
>jedním člověkem více dohod o provedení práce na různé
>činnosti?
Ano, ale nesmí za všechny dohody u jednoho zaměstnavatele překročit 300 hod/kal. rok.
>
>
>>>Dobrý den, jsem zmaten z nového nařízení o DPP. Je
>>>možné mít na dohodu zaměstnáno více lidí bez toho,
>>>aniž
>>>bych za ně musel platit zálohovou daň?
>>>
>>>Plánuji mít 3 lidi na DPP s tím, že nikdo nepřesáhne
>>>10 tisíc/měsíc, neboť to budou jen přivýdělky. Dva z
>>>těchto dohodářů jsou zaměstnány a růžové prohlášení
>>>mají
>>>podepsáni u svého zaměstnavatele. Jeden z nich je
>>>důchodce a pobíhá klasický starobní důchod.
>>>
>>>Jaký je v tomto problému postup?
>>>
>>>Děkuji předem za pomoc.
>>>
>>>Petr
>>
>>Prosím o jakém novém nařízení o DPP píšete?
>>
>>Odměny z DOPP - možnosti "zdanění":
>>
>>* zaměstnanec podepíše Prohlášení poplatníka daně a
>>uplatní slevu na dani na poplatníka, odměna do
>>10.tis.Kč
>>
>> - celou "zálohovou" daň pokryje sleva na dani,
>>odvod daně nula
>>
>>* zaměstnanec podepíše Prohlášení poplatníka daně ale
>>neuplatní slevu na dani na poplatníka, odměna do
>>10.tis.Kč
>> - "zálohová" daň, odvod daně podle výši odměny
>>
>>* zaměstnanec nepodepíše Prohlášení poplatníka daně,
>>odměna do 10.tis.Kč
>> - "srážková" daň, odvod daně podle výši odměny
>>
>>* zaměstnanec nepodepíše Prohlášení poplatníka daně,
>>odměna nad 10.tis.Kč
>> - "zálohová" daň, odvod daně podle výši odměny
>>(+sociální a zdravotní pojištění)
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>> -
xJ (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce pro r.2018
A odměny ze všech DPP u jednoho zaměstnavatele v jednom měsíci se sčítají, tak že pokud součet v měsíci všech odměn z DPP je nad 10.000,- jsou odvody. Jestli by si tedy zaměstnavatel náhodou myslel, že uzavřením více DPP současně, byť i na různé práce, se vyhne odvodům. -
Re: Dohoda o provedení práce pro r.2018
Jde mi o tento odstavec, kterému uplne nerozumim:
Limity jsou nyní dva: měsíční odměna z dohod o provedení práce v úhrnu u jednoho zaměstnance a jednoho zaměstnavatele 10 000 Kč a 2500 Kč pro ostatní příjmy v měsíčním úhrnu (opět u jednoho zaměstnance a jednoho zaměstnavatele). Jedná se o dva samostatné základy daně.
Cerpano z : https://www.podnikatel.cz/clanky/srazkova-dan-podle-novych-podminek-jak-se-projevi-v-praxi/
Děkuji za vysvětlení.
PP
>>>Jedná se o předpis o DPP na rok 2018.
>>>
>>>četl jsem, že se mění podmínky oproti jiným rokům.
>>Co vím, tak oproti 2017 se neměnily.
>>>
>>
>>Je možné mít s
>>>jedním člověkem více dohod o provedení práce na různé
>>>činnosti?
>>Ano, ale nesmí za všechny dohody u jednoho
>>zaměstnavatele překročit 300 hod/kal. rok.
>
>A odměny ze všech DPP u jednoho zaměstnavatele v
>jednom měsíci se sčítají, tak že pokud součet v měsíci
>všech odměn z DPP je nad 10.000,- jsou odvody. Jestli by
>si tedy zaměstnavatel náhodou myslel, že uzavřením více
>DPP současně, byť i na různé práce, se vyhne odvodům.
>
>
> -
EvaLi (neregistrovaný)
Re: Dohoda o provedení práce pro r.2018
Pokusím se vysvětlit, ale velmi zjednodušeně. Podmínky: nepodepsané Prohlášení, příjem dle písm a) -DPP do 10.000 Kč nebo dle písm b) - "ostatní" příjem do 2.500 Kč - např. DPČ, PP, jednatel.
Odpověď: Spadne-li vše do písm. a), bude jeden základ daně, i když samozřejmě každý příjem zdaníte samostatně. Např. DPP 5.000 Kč sekání trávy+DPP 1.500 Kč úklid. Stejné bude, spadne-li vše pod písm.b) - je ten 1. příklad ve vámi uváděném článku a také i 2.příklad s daní zálohovou.
Bude-li příjem z obou písmen - z písm.a) DPP 3.000 Kč a zároveň z písm.b) DPČ 1.000 Kč, pak jsou DVA základy daně tzv.samostatné, na které Vy se ptáte. Stačí takto? -
Re: Dohoda o provedení práce pro r.2018
Děkuji za vysvětlení:-)
>>Jde mi o tento odstavec, kterému uplne nerozumim:
>>
>>Limity jsou nyní dva: měsíční odměna z dohod o
>>provedení práce v úhrnu u jednoho zaměstnance a
>>jednoho
>>zaměstnavatele 10 000 Kč a 2500 Kč pro ostatní příjmy
>>v
>>měsíčním úhrnu (opět u jednoho zaměstnance a jednoho
>>zaměstnavatele). Jedná se o dva samostatné základy
>>daně.
>>
>>Cerpano z
>>:
>>https://www.podnikatel.cz/clanky/srazkova-dan-podle-novych-podminek-jak-se-projevi-v-praxi/
>>
>>Děkuji za vysvětlení.
>>
>>PP
>Pokusím se vysvětlit, ale velmi zjednodušeně.
>Podmínky: nepodepsané Prohlášení, příjem dle písm a) -DPP do
>10.000 Kč nebo dle písm b) - "ostatní" příjem do 2.500
>Kč - např. DPČ, PP, jednatel.
>Odpověď: Spadne-li vše do písm. a), bude jeden základ
>daně, i když samozřejmě každý příjem zdaníte
>samostatně. Např. DPP 5.000 Kč sekání trávy+DPP 1.500 Kč úklid.
>Stejné bude, spadne-li vše pod písm.b) - je ten 1.
>příklad ve vámi uváděném článku a také i 2.příklad s daní
>zálohovou.
>Bude-li příjem z obou písmen - z písm.a) DPP 3.000 Kč
>a zároveň z písm.b) DPČ 1.000 Kč, pak jsou DVA základy
>daně tzv.samostatné, na které Vy se ptáte. Stačí
>takto?
-
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
ČLÁNKY DO MAILU
28. 8. 2018 8:25
Dobrý den, jsem zmaten z nového nařízení o DPP. Je možné mít na dohodu zaměstnáno více lidí bez toho, aniž bych za ně musel platit zálohovou daň?
Plánuji mít 3 lidi na DPP s tím, že nikdo nepřesáhne 10 tisíc/měsíc, neboť to budou jen přivýdělky. Dva z těchto dohodářů jsou zaměstnány a růžové prohlášení mají podepsáni u svého zaměstnavatele. Jeden z nich je důchodce a pobíhá klasický starobní důchod.
Jaký je v tomto problému postup?
Děkuji předem za pomoc.
Petr