Manželka na MD a návštěva u lékaře
-
-
.. (neregistrovaný)
Re: Manželka na MD a návštěva u lékaře
OT. A co žádost o rodičovskou dovolenou? Tu musí zaměstnavatel poskytnout. Narozdíl od např. řádné dovolené, kde nemusí s čerpáním zaměstnavatel souhlasit. -
Re: Manželka na MD a návštěva u lékaře
jedná se o důležitou osobní překážku v práci podle § 191 ZP, při které je zaměstnavatel povinen nepřítomnost zaměstnance omluvit. Podmínkou je, že vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu zaměstnance. Takže tzv. propustka.
A není rozhodující, kde manžel bude o dítě pečovat, zda doma nebo venku. -
III (neregistrovaný)
Re: Manželka na MD a návštěva u lékaře
Ale to by se jednalo o případ, že doprovází manželku k lékaři ne ? Já z toho pochopila, že manželka jede k zubaři 100 km daleko, což už samo o sobě zřejmě není nejbližší ....... atd. (z pohledu placení náhrady mzdy) . Čili osoba, která se o dítě pravidelně stará nebude schopna se o dítě postarat a tatínek tedy bude doma , hlídat dítě. Takže jsem uvažovala, že by šlo použít možná tohle :
3. fyzická osoba, která jinak o dítě pečuje, onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace uvedené v § 57 odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.
Nebo se pletu? -
jasná. (neregistrovaný)
Re: Manželka na MD a návštěva u lékaře
Tady má VH naprostou pravdu, na tento případ je § 191 jak ušitý.
Důležité osobní překážky.
......nebo z důvodu, kdy se fyzická osoba, která o dítě jinak pečuje, podrobila vyšetření nebo ošetření u poskytovatele zdravotních služeb, které nebylo možno zabezpečit mimo pracovní dobu zaměstnance, a proto nemůže o dítě pečovat. -
xJ (neregistrovaný)
Re: Manželka na MD a návštěva u lékaře
A na co by se to podle vás mohlo napasovat, když matka:
neonemocněla
neutrpěla úraz
nebude přijata k poskytnutí lůžkové péče
nebude jí poskytnuta komplexní lázeňská léčebně rehabilitační péče
nebude přijata do zdravotnického zařízení jako průvodce nezletilého dítěte přijatého k poskytnutí lůžkové péče
neporodila
nebyla jí nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat. -
III (neregistrovaný)
Re: Manželka na MD a návštěva u lékaře
No, když bude postupovat zaměstnavatel podle § 191, tak omluví, ale bez náhrady mzdy. Ale máte pravdu to OČR by být nemělo, i když myslím, že v reálu se tak v takových případech děje, protože o neplacené volno většinou nikdo nestojí a očr lékaři píší bez jakýkoliv problémů. Alespoň z různých diskuzí jsem nabyla tohoto dojmu. A také se domnívám, že i zubní lékař vystavuje neschopenky, takže pro očr by bod - onemocněla, v určitých případech mohla splnit. -
xJ (neregistrovaný)
Re: prosím ještě VH
>>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>Čili osoba, která se o dítě pravidelně stará nebude
>>>>>>>schopna se o dítě postarat a tatínek tedy bude doma ,
>>>>>>>hlídat dítě. Takže jsem uvažovala, že by šlo použít
>>>>>>>možná tohle :
>>>>>>>3. fyzická osoba, která jinak o dítě pečuje,
>>>>>>>onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace
>>>>>>>uvedené
>>>>>>>v § 57
>>>>>>>odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla
>>>>>>>nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.
>>>>>>>Nebo se pletu?
>>>>>>
>>>>>>A na co by se to podle vás mohlo napasovat, když
>>>>>>matka:
>>>>>>neonemocněla
>>>>>>neutrpěla úraz
>>>>>>nebude přijata k poskytnutí lůžkové péče
>>>>>>nebude jí poskytnuta komplexní lázeňská léčebně
>>>>>>rehabilitační péče
>>>>>>nebude přijata do zdravotnického zařízení jako
>>>>>>průvodce nezletilého dítěte přijatého k poskytnutí
>>>>>>lůžkové
>>>>>>péče
>>>>>>neporodila
>>>>>>nebyla jí nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě
>>>>>>pečovat.
>>>>>>
>>>>>Manželka jede k zubaři-jelikož u nás v
>>>>>široko-dalekém
>>>>>okolí žádný zubař nepřibírá. Tak musí až do Prahy,
>>>>>jelikož nemá ŘP tak musí autobusem.Mockrát děkuji za
>>>>>reakce.
>>>>
>>
>>Jenom doplním, že návštěva nejbližšího zdravotnického
>>zařízení se sleduje pouze ohledně zaměstnance, který
>>má toto zařízení navštívit, nikoliv v případě
>>doprovodu
>>podle NV č. 590/2006 Sb. či péče o dítě podle § 191
>>ZP.
>
>Prosím a můžete mě tedy ujistit v tom, že zaměstnanec
>tedy má nárok podle § 191 na neplacené volno ? Ať mám
>jistotu, že jsem to tedy celé pochopila správně ?
>děkuji
§ 1914 chápu tak, že se jedná o nemocenské dávky a ne o přílohu k ZP.
Lékař by musel vystavit OČR, ale to nevystaví v případě, že jde paní jenom např. na kontrolu k zubaři. -
Re: prosím ještě VH
>
>>>>>>>>>Čili osoba, která se o dítě pravidelně stará nebude
>>>>>>>>>schopna se o dítě postarat a tatínek tedy bude doma ,
>>>>>>>>>hlídat dítě. Takže jsem uvažovala, že by šlo použít
>>>>>>>>>možná tohle :
>>>>>>>>>3. fyzická osoba, která jinak o dítě pečuje,
>>>>>>>>>onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace
>>>>>>>>>uvedené
>>>>>>>>>v § 57
>>>>>>>>>odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla
>>>>>>>>>nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.
>>>>>>>>>Nebo se pletu?
>>>>>>>>
>>>>>>>>A na co by se to podle vás mohlo napasovat, když
>>>>>>>>matka:
>>>>>>>>neonemocněla
>>>>>>>>neutrpěla úraz
>>>>>>>>nebude přijata k poskytnutí lůžkové péče
>>>>>>>>nebude jí poskytnuta komplexní lázeňská léčebně
>>>>>>>>rehabilitační péče
>>>>>>>>nebude přijata do zdravotnického zařízení jako
>>>>>>>>průvodce nezletilého dítěte přijatého k poskytnutí
>>>>>>>>lůžkové
>>>>>>>>péče
>>>>>>>>neporodila
>>>>>>>>nebyla jí nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě
>>>>>>>>pečovat.
>>>>
>>>>
>>>>Jenom doplním, že návštěva nejbližšího zdravotnického
>>>>zařízení se sleduje pouze ohledně zaměstnance, který
>>>>má toto zařízení navštívit, nikoliv v případě
>>>>doprovodu
>>>>podle NV č. 590/2006 Sb. či péče o dítě podle § 191
>>>>ZP.
>>Ano, při splnění stanovených podmínek se jedná o
>>pracovní volno, které je nárokové a nenáleží za ně
>>náhrada
>>mzdy (platu). Ale vím, že se čas od času objeví
>>zaměstnavatel, který za ně v rámci odchylky od právní
>>úpravy
>>náhradu poskytuje. :)
>
>Tak se v tom nějak ztrácím. Znamená to, že
>zaměstnavatel např. zaměstnanci může omluvit návštěvu u lékaře,
>ale neplatit a potom se jedná o § 191, zatím co pokud
>bude platit náhradu tak se jedná o § 199? V tomto
>dotazu se řeší návštěva lékaře.
Ano, ale toho lékaře má navštívit osoba, která o dítě jinak pečuje, nikoliv zaměstnanec (ani sám, ani jako doprovod). -
xJ (neregistrovaný)
Re: prosím ještě VH
Prosím, tak ještě pro pořádek.
Pokud bude chtít zaměstnanec neplacené volno proto, že manželka zrovna není doma a on chce hlídat děti (manželka jede k lékař, něco vyřídit po úřadech a pod.), tak požádá zaměstnavatele o neplacené volno a v žádosti může uvést, že žádá podle § 191 ZP a zaměstnavatel je povinen omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci?
- JMHZ - Doregistrace zaměstnance Poslední názor: 8.4.
- ID 1. stupně Poslední názor: 8.4.
- OČR ozdravný pobyt Poslední názor: 8.4.
- Omylem uplatněna sleva na poplatník Poslední názor: 8.4.
- JMHZ Poslední názor: 8.4.
- Booking - vystavení faktury Poslední názor: 8.4.
- Invalidní důchod - doba důchodového pojištění Poslední názor: 7.4.
- Zkušené mzdové prosím o kontrolu ročního zúčtování Poslední názor: 7.4.
- JMHZ doregistrace zaměsntavatele Poslední názor: 7.4.
- Doregistrace zaměstnance - Slovenský občan , rezident ČR Poslední názor: 7.4.
- Úleva na dceru Poslední názor: 7.4.
- Krácení dovolené Poslední názor: 7.4.
- Smlouva DPP-nutí nás na živnost Poslední názor: 7.4.
- JMHZ jak z Money S3 Poslední názor: 7.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
-
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
-
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
-
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
-
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
ČLÁNKY DO MAILU
29. 8. 2018 14:12
Dobrý den, manželka je na MD s 2letou dcerou a je objednána do 100km vzdáleného města k zubaři. O dítě tedy nebude mít, kdo pečovat. Má manžel nárok na OČR nebo stačí jen propustka s potvrzením od zubaře manželky.Děkuji.