Re: Dohoda o PP a minimální mzda
I na odměnu z DPP se vztahuje minimální výše odměny ve výši minimální mzdy. Když si sjednáte nižší, budete doplácet.
§ 111 ZP
(3) Nedosáhne-li mzda, plat nebo odměna z dohody minimální mzdy, je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout doplatek
c) k odměně z dohody ve výši rozdílu mezi výší této odměny připadající na 1 hodinu a příslušnou minimální hodinovou mzdou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
30. 8. 2018 8:23
Dobrý den, ráda bych zeptala - mám na dohodu o provedení práce brigádníka a dohodli jsme se na sazbě za hodinu nižší než je zákonem stanovená min.sazba 73,20. Za měsíc srpen se vejdeme celkem do částky 10 tis, takže budu odvádět jen 15% daň. Je to u dohody o provedení práce možné nebo musím vyplatit min. sazbu? Děkuji