Zkrácený pracovní úvazek

• dag123 (neregistrovaný)

  4. 9. 2018 10:58

  Dobrý den, zaměstnankyně má zkrácený prac. poměr na dobu neurčitou, dvě hodiny denně...jaký je nárok na dovolenou, pokud je v org. 20 dní ročně? 20 dní po dvou hodinách nebo se to taky musí nějak složitě přepočítávat? Děkuji.
  A ještě jeden dotaz. Má ještě druhý prac. poměr na osm hodin denně v jiné organizaci...při PN nebo OČR si musí u lékaře brát dvě rozhodnutí , do každé org. jedno? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2018 11:36

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zkrácený pracovní úvazek
    >Dobrý den, zaměstnankyně má zkrácený prac. poměr na
    >dobu neurčitou, dvě hodiny denně...jaký je nárok na
    >dovolenou, pokud je v org. 20 dní ročně? 20 dní po dvou
    >hodinách nebo se to taky musí nějak složitě
    >přepočítávat? Děkuji.
    Pokud pracuje PO-PÁ, pak bude roční nárok taky 20 dní, akorát den čerpané dovolené zaplatíte 2 hodinami.
    
    >A ještě jeden dotaz. Má ještě druhý prac. poměr na osm
    >hodin denně v jiné organizaci...při PN nebo OČR si
    >musí u lékaře brát dvě rozhodnutí , do každé org. jedno?
    Ano, pro každou firmu musí mít nemoc. lístek.