Re: Přesčasové hodiny při 6hod prac.době
Pracovní doba se posuzuje ve vztahu k týdnu, nikoliv v měsíci. Je-li stanovená týdenní PD u zaměstnavatele 40 hodin a těch 15 hodin odpracovala v jednom týdnu, 10 hodin jsou hodiny do úvazku (=mzda), přesčasem je pouze 5 hodin.
Pokud těch 15 hodin odpracovala ve více týdnech, o práci přesčas se ani jednat nemusí.
Re: Stejné jako při 8hod/týdně
TAKŽE MÁTE PRAVDU.
Po podrobnějším vyhledání jsem opravdu zjistila, že nemá nárok při zkráceném úvazku nárok na příplatek přesčas.
Program mi však sám vygeneroval položky ve mzdě:
- přesčas měsíční mzdy
- osobní hodnocení - přesčas
- příplatek přesčas - TOTO MUSÍM VYMAZAT!!! ALE CO TY OSTTANÍ POLOŽKY TY JSOU SPRÁVNÉ?????
PORADÍ MI NĚKDO?? Díky MOC.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
6. 9. 2018 12:38
Dobrý den a prosím o radu.
Zaměstnankyně pracuje na zkrácenou pracovní dobu 6 hodin
tzn. 30hod týdně.
Odpracovala v měsíci navíc 15 hodin.
Mohu jí ty hodiny zaplatit, jako přesčasové s příplatkem a nebo jí přesčasový příplatek nenáleží ?
Děkuji.