Hlavní navigace

nesplněný fond

  • (neregistrovaný) 80.87.181.---

    11. 9. 2018 12:51

    Zdravím, zaměstnankyně podepsala pracovní smlouvu dne 22.8.2018, kdy jí vyšel pracovní fond do 31.8.2018 ve výši 64 hodin. Za tuto dobu odpracovala pouze 22 hodin. Prosím o info, jak to pořešit. Na dovolenou nemá zatím nárok. Zatím jsem ještě ani nezjistila, jestli jí vedení tak špatně rozvrhlo pracovní dobu nebo prostě do práce nechodila. Prosím o informaci v případě neplaceného volna, jestli je tam nějaký doplatek ze strany zaměstnavatele nebo zaměstnance a jestli může být neplacené volno na 40 hodin? Děkuji.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).