Stravenky a DPP

• Petra H (neregistrovaný)

  14. 9. 2018 9:19

  Dobrý den,
  převzala jsem mzdovou agendu po předchozí účetní. A paní účetní u DPP pánovi, který je na 33 hodin měsíčně dávala jednu stravenku nad 3hod denně odpracovaných. (mají ve směrnici) - zaměstnavatel platí 80% zaměstnanci si platí 20% mají 80 Kč stravenky
  Pan je důchodce, podepsal prohlášení má 300 kč na hodinu takže 9900 což se vejde do 10tis. (takže pan většinou dostane kol 11 stravenek - strhne se mu 176 Kč - čistá mzda je tím pádem 9724 Kč
  
  Moje otázka zní: Lze u takového pracovního poměru DPP dávat stravenky ? Dle zákona prý to nejde, to mi zase říkala známá, která dělá mzdovku. Prosím o radu zkušených. Moc by jste mi pomohli. Děkuji Petra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 9. 2018 9:27

    Maxx (neregistrovaný)

    Re: Stravenky a DPP
    Zákon nestanoví, kdy lze dávat stravenky. Zákon stanoví, kdy je daňově uznatelných 55% z hodnoty stravenky.
    Nárok na stravenku (kdy lze vydat) stanoví každý zaměstnavatel sám.
    
    Takže: poučte známou a prostudujte vnitřní předpis svého zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2018 9:54

    Petra H (neregistrovaný)

    Re: Stravenky a DPP
    Moc děkuji za radu. Petra

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2018 10:03

    .. (neregistrovaný)

    Re: Stravenky a DPP
    Nevíme, jak má zaměstnavatel známé nastavené směny u DOPP.
    Zkuste se podívat na články na netu, např. od Ing. Martina Děrgela "Příspěvek na stravování na dohodu o provedení práce a odměna z DPP".
    V každém případě prostudujte ZP § 236 - jsou tam pracovníci na DOPP uvedeny jako osoby, které nemají nárok na stravování?
    Daňová uznatelnost nákladu + možnost přispět na stravování není to samé a někteří toto nerozlišují.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 14. 9. 2018 10:19

    Petra H (neregistrovaný)

    Re: Stravenky a DPP
    ani já netuším jak to máji nastavený (moje známa) ty co jsem převzala mzdovou agendu tak mají ve směrnici pokud odpracuje zaměstnanec nad 3 hod na den dostane stravenku. Bez ohledu na to zda je to DPP DPČ či HPP
    
    Známa dělá v KIKA nábytek - a ta mě to říkala, že dle zákona se na DPP stravenky nedávají. Tak jsem se radši ptala i tady. Četla jsem články a nikde jsem se nedočetla že bychom nemohli dávat stravenky.
    Petra

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 9. 2018 10:59

    .. (neregistrovaný)

    Re: Stravenky a DPP
    OT. Zkuste se jí zeptat, podle kterého § a kterého zákona.
    Buď se pak všichni poučíme nebo budete do budoucna vědět, zda se jejímu povídání (vzhledem k odbornosti účetní či personalisty) dá věřit či ne. Třeba to tak mají nastaveno podle vnitřního předpisu (či podle kolektivní smlouvy) a ona si interní směrnici zaměstnavatele přeložila tak, že je to jako kdyby to byl zákon.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 10. 2019 11:07

    wikyh (neregistrovaný)

    Já myslím že paní bere ohled na §24 odst. 2 písm. j. odstavec 4 zákona o dani z příjmů