Výpověď - vážné důvody

• Allison (neregistrovaný)

  19. 9. 2018 11:12

  Dobrý den, dovolím si ještě jeden dotaz dnes - prosím, když dám výpověď z důvodu péče o dítě školou povinné (samoživitelka), jak to mám formulovat do výpovědi, abych na ÚP případně dostala plnou podporu (pokud si do té doby samozřejmě nenajdu práci)? Je nutné uvést § ze zákona o zaměstnanosti? pokud ano, jaký to je? Předem velké díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 9. 2018 12:33

    .. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď - vážné důvody
    Výpověď, nebo žádost o ukončení pracovního poměru dohodou?
    
    Do výpovědi z pracovního poměru podle ZP bych §§ Zákona o zaměstnanosti neuváděla. Spíš bych byla pro něco jednoduchého, typu např.
    Věc: Výpověď z pracovního poměru z důvodu péče o dítě mladší 15 let
    Tímto v souladu s § 50 odst. 3) Zákoníku práce dávám výpověď z pracovního poměru z důvodu péče o dítě mladší 15 let.